Могут ли мне отказать сославшись на то что моему ребенку еще нет 3 лет и я имею право на то чтобы продолжить свой
опубликован 29.04.2012, 20:45
Уважаемая Ксения !
Вы вправе уволиться с работы в любое время на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. Но какой смысл в этом ? Вы в данном случае имеете право находиться в отпуске по уходу за ребенком согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ до исполнения ребенку трех лет. Вы также имеете право выйти на работу на неполный рабочий день или не полную рабочую недлю, в результате чего Вы будете получать и пособие на ребенка, и заработную плату.
Если Вы уволитесь с работы, то Вы вправе встать на учет в Службу занятости населения (Биржы труда в США существуют), оформив заявление и приложив необходимые документы.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Вопросы к продолжению декретного отпуска до достижения ребенком трехлетнего возраста
Как получить выплаты по беременности и родам с предыдущего места работы - требования и справки
Требования к справке 2-НДФЛ для регистрации на бирже труда при уходе в декретный отпуск и последующем увольнении
Как найти работу после декретного отпуска, когда фирма закрылась?
Материнский отпуск до 3-х лет и переезд - когда и как уволиться и претендовать на пособие с биржи?
Я являюсь ИП, с работы уволилась по соглашению сторон, имею ли я право встать на учет на бирже труда?
Необходимые документы для расчета декретных пособий и справка с предыдущего места работы
Я хочу уволиться с работы по соглашению сторон. Когда я могу встать на биржу труда и что там надо за документы? Заранее спасибо.
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность предоставления справки о декретных выплатах с одного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут