Обязан ли учитель писать объяснительную на имя директора о том, по какой причине он не присутствовал на собрании учителей в школе? Или объяснительная пишется по желанию?
Здравствуйте.
Если объяснения запрашиваются в рамках расследования нарушения трудовой дисциплины и в процессе привлечения к дисциплинарной ответственности, то в законе прямо указано, что не предоставление работником объяснений не является препятствием к привлечению работника к ответственности (ст. 193 ТК РФ).
Таким образом, работник может отказаться давать объяснения.
Но я всегда рекомендую своим клиентам, наоборот, не отказываться и давать как можно более подробные, обоснованные, тщательно продуманные объяснения, особенно если есть риск привлечения к дисциплинарной ответственности или назревает конфликт с руководством.
Обязательно оставлять себе экземпляр с отметкой о принятии работодателем таких объяснений. В случае спора в суде это может существенно помочь обжаловать такое дисциплинарное взыскание.
Спросить
