Находясь на больничном, меня видели на улице, является ли это причиной требования с меня написать объяснительную по этому поводу.
Находясь на больничном, меня видели на улице, является ли это причиной требования с меня написать объяснительную по этому поводу.
Да, конечно, т.к. это нарушение больничного режима, - и работодатель вправе снизить размер пособия
Основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности приведены в ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Код нарушения - 23
Нарушение предписанного врачом режима без уважительной причины (самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача и т.д.
При нарушении больничного режима пособие по нетрудоспособности снижается: — со дня, когда нарушение допущено. Величина сниженного пособия не превышает МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента к заработной плате) – п. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ;
Спросить
Находясь на больничному посетила кафе вечером. Видели сотрудники с работы и доложили начальству. Отдел кадров требует обьяснительную по этому факту. Правомерно ли требование? Могу ли я не писать?
Я, находясь на рабочем месте, на прощание поцеловала своего молодого человека, что было видно на камерах. Начальство попросило написать объяснительную по этом поводу. Имеют ли они на это право и как правильнее написать об этой ситуации объяснительную?
Находясь на больничном с ребенком уезжала в другой город оставляя ребенка с бабушкой. Начальство узнало об этом и написали на меня докладную. Требуют объяснительную (в больничном листе отметок о нарушении нет), как написать грамотно?
Была на больничном две недели. Теперь работодатель требует написать объяснительную по этому поводу. Нужно ли ее вообще писать? Или это какое-то нововведение?
Сижу с ребенком на больничном но меня вчера видели на улице что я без ребенка была и заведующая позвонила и сказала пиши объяснительную и выходи на работу это разве законно?
Ситуация такая. Находясь на больничном я зашла на работу за своими личными вещами. Работаю в детском саду. Заведующая увидела меня и требует объяснительную. Правомерны ли её требования.
Спор в садовом товариществе по вопросу определения границы улиц на Т-образном перекрестке. Жители прямой улицы, чей дом является угловым по отношению обеих улиц, самовольно установили шлагбаум на улице примыкания с захватом 15 метров, считая эту территорию своей. Жители улицы примыкания считают своей территорией улицу до пересечения с прямой улицей. Вопрос: кто прав и какие нормативные документы регулируют этот вопрос. Спасибо.
С 4 марта нахожусь на больничном, на работе сообщила об этом 8 марта. Сегодня 11 марта позвонили с работы и попросили зайти в отдел кадров, чтобы подписать приказ об отправлении меня в частично оплачиваемый отпуск и написать объяснительную по-поводу несвоевременного сообщения о больничном. Законно ли это? Как оплачивается такой отпуск? Какую продолжительность он может иметь? Как такой отпуск повлияет на ежегодный? Нужно ли писать объяснительную?
Правомочно ли это?
