Как получить оставшиеся деньги после увольнения в связи с ликвидацией предприятия?

Вопрос №16988267 из г. Краснодар
опубликован 21.02.2020, 23:00

Уволили в связи с ликвидацией предприятия. Выплатили выходное пособие, остались отпускные и двухмесячное пособие. На данный момент я устроилась на работу по трудовому договору. Смогу ли я получить оставшиеся деньги с предыдущего места работы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47637 отзывов

А чего Вы сидите и ждете? Были обязаны произвести расчет в день увольнения. Обратитесь в ГИТ Роструда и в прокуратуру, работодателя ждет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, также можно подать в суд, пошлину платить не нужно.

- см. ст. 352 ТК РФ.

21.02.2020, 23:15

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

8 800 505-91-11

Отпускные должны были выплатить в день увольнения, вместе с оставшейся невыплаченной заработной платой и 1-ым выходным пособием в размере одного среднего заработка.

А второе и третье пособия положены только в случае нетрудоустройства в течение второго и третьего месяцев после увольнения, и при условии постановки на учет в центре занятости (ст. 178 ТК РФ).

То есть, как раз если уже трудоустроены, то право на второе и третье пособие не имеете. Но: отпускные все же должны выплатить.

21.02.2020, 23:03

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста