Работодатель платит зарплату не по договору, в договоре указано что нам оплачивается по часовой а на самом деле оплачивает за выработку а в расщетке показывает как почасовую, на вопрос отвечают что это законно. Ни каких дополнительных документов не подписывали.

Оплата должна производиться согласно условиям заключеного договора.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Работодатель нарушает договор, выплачивая зарплату за выработку, несмотря на указание оплаты по часам

Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени

Скажите, какая ответственность возникает у работодателя за неправильное оформление трудового договора: в договоре не правильно указан режим рабочего времени (в договоре указана 5 дневная рабочая неделя с 8 часовым рабочим днем, а на самом деле работаем 14 дней по 16 часов, без выходных).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата выходных вдвое - законность и права работников

У нас работодатель за выход в праздники оплачивает вдвойне только оклад, а зарплата состоит из оклада и премии. На вопросы работников нам отвечают что это прописано в коллективном договоре который не кому не показывают. Законно ли это? И какие возможны наши действия? Спасибо!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель не выплачивает полный размер оплаты за дополнительные работы - законность такой практики

Здравствуйте. Работаю на авиаремонтном заводе. По кол. договору дополнительные работы оплачиваются 100%.Но с 2017 года руководство оплачивает только 50%. Изменения в кол. договор не внесли. По факту получается, что работодатель недоплачивает работнику? Это законно?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата труда на пекарне - ночные и праздничные смены не оплачиваются, что говорит о незаконности?

Я работаю на пекарне зарплата у нас по договору 5 тысеч оплачивают нам только за выробытку. Ночные не оплачивают работаем с 4 вечера до 7 утра. Празднечные тоже не оплачиваются. Законно ли это и как нам должны оплачивать.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?

Я устроен на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца обусловленным п.8 ч.1 ст.59 - выполнение работ непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Ответственность работодателя за безопасность работающего по договору подряда на своей территории и оборудовании

Отвечает ли за безопасность работающего по договору подряда работодатель, если работа осуществляется на территории и оборудовании работодателя, а в договоре указано, что работает он на свой страх и риск? Законно ли в этом случае работодателю не нести ответственность за работающего?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Украден экземпляр договора о работе в России

Я гражданин Казахстана, работал в России договор продляли в январе этого года, но экземпляр договора нам не выдали. По договору зарплата состовляет 15800 рублей, получали от выработки в среднем 50000 рублей.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Особенности переуступки квартиры по ДДУ - возможные риски и причины одинаковой цены в договоре

Покупаю квартиру по переуступке по дду путем подписания договора переуступки в простой письменной форме, без участия застройщика. В договоре переуступки указано, что цена договора равна цене договора долевого участия, тогда как на самом деле цена договора уступки значительно выше.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Недостатки договора цессии - отсутствие предмета и отсутствие упоминания о должнике и сумме долга

Вопрос такой: коллекторы прислали договор цесии между ними и банком. В нем указаны только стороны договора, т.е. банк и коллекторское агенство. В самом договоре не указан ни мой кредитный договор, ни сумма.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам

Работаю по трудовому договору, предоставил договор приставам так как у меня алименты, они просят справку 2 ндфл, зарплата указана в договоре, 4 договора за последний год. работадатель не дает справку, как я думаю,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель нарушает договор, выплачивая зарплату за выработку, несмотря на указание оплаты по часам

Бесплатный вопрос юристам онлайн