Организация свадьбы племянницы - длительность и оплата сотрудником или работодателем
опубликован 02.05.2012, 22:24
Скажите пожалуйста, выходит племянница замуж, сколько дней даётся на свадьбу и оплачиваются ли они работодателем? Работает она воспитателем в детском садике.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Длительность отпуска для свадьбы - allotment, оплата и включение в основной отпуск
Скажите пожалуйста, сколько по закону положено работнику дней на собственную свадьбу, и как они оплачиваются?
Военное положение - каким образом воспитатель в детском саду может не выходить на дежурство?
Предоставление отпуска на свадьбу дочери - правовые аспекты и продолжительность.
Моя подруга выходит замуж, и она хочет взять отгул на свадьбу, сколько положено дней отдыхать на таких мероприятиях.
Сколько дней отпуска дают на свадьбу воспитателям в детском саду?
Отпуск не предоставляется работодателем
Какой отпуск должен предоставляться работодателем для свадьбы, сколько дней, как оплачивается?
Какой отпуск может предоставляться работодателем для свадьбы, сколько дней, как оплачивается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут