Неудовлетворительные условия работы - как защититься и улучшить ситуацию

Вопрос №1699419 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.05.2012, 09:32

Как поступить в данной ситуации. Дело в том, что наш отдел пересадили для работы в помещение без окон, т.е. окон вообще нет, есть их иммитация (заделанные оконные коробки - за ними находится внутренний паркинг жилого дома). В помещении душно, свежего вохдуха нет вообще. Есть общая вентиляция, которая плохо работает, висит кондиционер, но от него постоянно сотрудники заболевают. Коллектив начал замечать, что состояние здоровья значительно ухудшилось - режет и краснеют глаза, болит постоянно голова, недосыпание, плохое настроение, частые простуды, скачет давление, некоторые стали в обморок падать после того как уходят с работы на свежий воздух. Начальство на это не реагирует никак, а люди на самом деле страдают. Как быть в данном случае? Аттестацию рабочих мест не проводили, это мы знаем точно. Какие есть нормативные документы, регламентирующие состояние помещений, пригодных для работы? Должны ли в обязательном порядке быть окна? С начальством ссорится не хотим, т.к. давно в компании работаем. Подскажите рычаги воздействия в данном случае? Может заявление какое написать на имя руководства (тогда на какие статьи ссылаться?)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Истратов Константин Владимирович

Адвокат Санкт-Петербург

5.0 409 отзывов

Добрый вечер, Ольга!

Данный вопрос регламентируется целый ряд нормативных документов, начиная со ст.219 ТК РФ, что работодатель обязан обеспечить рабочим местом, соответствующим требованям охраны труда. Тут и множество санитарных правил по освещенности, вентилиции, микроклимате в помещениях (например СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. 2.2.1/2.1.1. ).

Конечно выступать в открытую не желательно, попробуйте довести свое недовольство до начальства через кадровую службу, службу безопасности. Начальство всегда знает, что обсуждается в коллективе, чем недовольны. Если начальство адекватное, примет меры то все в порядке. Пробить окна ерунда вопрос, для крупной организации.

С уважением, К.В.Истратов

03.05.2012, 23:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 219. Обучение по охране труда

Алексей

Пользователь

3 отзывa

Вот у нас похожая история. Приближается. работают 2 инженера в комнате 3 года. теперь начальник всех перемещает: почти без обоснований. Им можно. Взяли там одну в цех- долж. старший кладовщик -Ей хочется кабинет. Теперь хотят переселить инженеров- в комнату, где глухая оконная рама.

27.02.2024, 22:02

Спросить юриста