В праве ли работодатель отменить служебный автобус который возит работников на работу в другой город?

Моя работа находится не в городе: гимназия - интернат находится в селе, примерно 33 км от города. Когда я устраивалась на работу, нас возил служебный транспорт. Теперь служебный автобус возит на работу только учителей, а нам (воспитателям) приходится добираться самостоятельно на работу и с работы. Причем, рейсовые автобусы ходят редко и их приходится долго ждать, т.е. по окончании рабочего времени приходится еще задерживаться на пару часов до автобуса (или приезжать на работу позже). Администрация аргументирует это тем, что предназначение служебных автобусов только для перевозки детей. Но при приеме на работу (это было очень давно) обещали служебный транспорт. График работы нам никто менять не собирается, т.к. он зависит от учебного процесса. Законно ли данное решение администрации и есть ли какие статьи и документы, которые могут помочь нам решить этот вопрос в нашу пользу.

От дома до работы 80 км, возит служебный автобус. Из одного города вдругой. Считается ли это командировкой?

Законо ли использовать рейсовый автобусы. Который ходят по регулированым маршрутам, в частных целях. То есть сейчас автобус который идет по расписанию отказывется возить всех посажиров. Возит только тех кто работает на определенном предприятии (потому что с ними заключен контракт на перевозку своих работников). И сейчас остальным людям приходится ездить с пересадками на двух автобусах чтобы добраться на работу.

Администрация города запретила пригородному маршруту автобуса, следующему через городские остановки (люди из поселков, садятся по маршруту следования автобуса, чтобы ехать домой с работы), останавливаться автобусам на некоторых из них. Людям приходиться, отпрашиваться с работы, бегать, итд чтобы успеть на автобус. Администрация ссылается на то, что городские жители на нашем пригородном автобусе добираются до некоторых мест в городе, у них есть свои городские автобусы, а поселковые люди страдают. Как можно написать жалобу в Администрацию, чтобы автобус снова останавливался на остановках, на которых запретили посадку? (Хотя из поселка в город таких запретов нет). Спасибо.

В школе есть школьный автобус но раньше возил всех детей школьников а сейчас отказывается школа вазить наших детей так как живём от школы 2.5 км что наши дети могут ходить пешком а остальных детей которые живут 3 км от школы их возят на овтобусе хотя дорога у нас одна остальных детей возят момо наших дамов.

Наша работа находится за 35 км от города, в лесном массиве. Работодатель предоставляет автобус для доставки работников к месту работы в городе, автобус ждёт в указанном месте в одно и то же время. Работники добираются к месту стоянки на маршрутном такси иои своим ходом. Я живу не в черте города, а в соседнем населённом пункте, в селе. Должен ли работодатель посылать автобус за мной в моё село? Или мне следует добираться до города на рейсовом автобусе? Если да,то на какие статьи опираться?