Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить человека за пьянство в командировке с согласия руководителя и профсоюзного органа? По какой статье?

08.07.2004, 03:52
• г. Чита

Можно ли уволить человека за пьянство в командировке с согласия руководителя и профсоюзного органа? По какой статье?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

П.5б ст.81 ТК РФ . Необходимо, чтобы присутствие на раброте в состоянии алкогольного опьянения было зафиксировано надлежащим образом.

Спросить
Пожаловаться

Согласно ст.81 Трудового кодекса РФ появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является основанием, по которому работодатель имеет право уволить своего работника. С уважением,

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лариса
10.05.2016, 11:38
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.
Подробнее
1 ответ
Сергей
16.02.2015, 08:00
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Подробнее
18 ответов
Майя
06.03.2013, 18:39
Возможно ли уволить заместителя профкома и бывшего инспектора профкома по статье ТК без согласия профсоюзного органа
Можно ли уволить заместителя профкома и бывшего инспектора профкома, через год после окончания полномочий, по 2 п. 81 ст. ТК, без согласия профсоюзного органа. Законно ли это увольнение?
Подробнее
1 ответ
Людмила
18.12.2019, 13:24
Воспитатель детского сада оклеветал руководителя. Может ли руководитель уволить его по статье, если да то по какой?
Воспитатель детского сада оклеветал руководителя. Может ли руководитель уволить его по статье, если да то по какой?
Подробнее
1 ответ
Равиль
28.09.2012, 14:13
Руководитель не принимает и не подписывает отчет с моими личными вынужденными расходами по командировке на оплату.
Был в командировке. После чего предоставил отчет руководителю. Руководитель не принимает и не подписывает отчет с моими личными вынужденными расходами по командировке на оплату. Правомерно ли это? Можно ли не принять отчет по командировке?
Подробнее
2 ответa
Ольга
09.04.2013, 23:49
Оправдание от клеветы по статье 128 - восстановление в должности после невыявленного пьянства
Можно доказать клевету по статье 128, (увольнение по причине пьянства на рабочем месте, восстановили в должности т.к не доказано пьянство, его и не было,)
Подробнее
6 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение