Плательщик алиментов на неполной занятости - буду ли должен за оставшие 4 часа работы?

Вопрос №17011142 из г. Красноярск
опубликован 27.02.2020, 10:24
Являюсь плательщиком алиментов - 25 процентов. Трудоустроился работать на неполную занятость - 4 часа. Буду ли я являться должником по алиментам за оставшиеся 4 часа. И не могут ли мне приставы насчитать долг за нерабочие оставшиеся 4 часа, как от средней з.платы по РФ. И могу ли я стать должником по алиментам за эти 4 часа недоработки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не будете должником, т.к. алименты взыскиваются с доходов. Вы можете устроится вообще на 0,25 и платить с этой ЗП алименты. Главное. Чтобы работодатель перечислял алименты и пристав знал где вы работаете официально, вы обязаны сообщить о месте вашей работы.

Если взыскателя алиментов не устраивает размер алиментов, то он вправе подать исковое заявление в суд и попытаться изменить размер взыскиваемых алиментов на ТДС, ТДС + доля - ст. ст. 83, 117, 119 СК РФ.

27.02.2020, 10:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте!

Исходя из имеющейся информации, полагаю, что должником Вы стать не можете. Если был установлен размер алиментов в виде доли 25%, то эти проценты и будут удерживать со всех Ваших доходов, будь то 100 рублей зарплаты за день или 2000 рублей зарплаты за день. Если же Вам установили размер алиментов в виде конкретной суммы (например, 5 000 рублей), а Вашей зарплаты недостаточно, чтобы его покрывать, то в таком случае начнет копиться задолженность. Или же взыскатель алиментов вправе обратиться в суд для изменения размера алиментов, потребовать изменить взыскание в процентах на взыскание в фиксированной сумме.

27.02.2020, 10:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских