Ванино, 01.03.2020, 17:26

Что делать, если в трудовом договоре данная ситуация не обговорена?

Вопрос №17026542 из г. Хабаровск
опубликован 01.03.2020, 17:26
Такой вопрос! Работник работает в лесоцехе заточником деревообрабатывающего инструмента на предприятии расположенном в Хабаровском крае г. Советская Гавань. В трудовом договоре в разделе оплата труда установлен коэффициент в размере 40%. Является ли данный коэффициент законным или для нашей местности должен быть установлен коэффициент 50%? И есть ли какой либо норматив по составлению трудового договора? Потому что на мой взгляд трудовой договор данного работника составлен не грамотно.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских