Хотела перейти на легкий труд, работаю на АЗС старший оператор кассир сутки /трое, хотят перевести на другую ОПЕРАТОРОМ КАССИРОМ 5/2 по 9 часов, это получается легкий труд, и понижение в должности.

Добрый день. Вы имеете право выбирать что вам больше подходит.

Перевод на другую должность - сотрудники АЗС сталкиваются с понижением в должности и сменой графика работы

Перевод на легкий труд во время беременности на АЗС - влияние на график и заработную плату

Работаю на АЗС оператором.. График сутки через трое. Срок беременности 20 недель. Хочу перевестись на легкий труд. Как это сделать, как отразится на заработной оплате труда?

Читать ответы (1)

Перевод оператора кассира на заправке на должность уборщицы - возможно ли снижение заработной платы?

Работая оператором кассиром на заправке может ли организация перевести по справке на легкий труд на должность уборщицы? С учетом заработной платы у оператора 20000, а у уборщицы 13000.

Читать ответы (2)

Я работаю оператором кассиром сутки через двое очень тяжело у меня 13 недель должны меня ли перевести на лёгкий труд.

Я работаю оператором кассиром сутки через двое очень тяжело у меня 13 недель должны меня ли перевести на лёгкий труд.

Читать ответы (1)

Беременная старший оператор на АЗС - Полагается ли мне легкий труд и возможен ли перевод на другую работу без вредных условий?

Я работаю старшим оператором на АЗС. Работа сменами, день и ночь переменно. Я беременна. Полагается ли мне легкий труд? Условия труда не являются вредными (класс 2), мы подписали соответсвующий документ. И может ли работодатель перевести на другую работу или даже на другой комплекс, где не будет вредных условий и ночных смен?

Читать ответы (1)

Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?

Я на данный момент работаю на временной должности (доп соглашение к договору). Сейчас я беременна и хочу перевестись на легкий труд, но работодатель не хочет переводить на легкий труд с этой должности и просит написать заявление на перевод на прежнюю должность (зарплаты разные, поэтому хотелось бы остаться на этой должности) Работаю на АЗС, лёгкой работы у нас нет, поэтому беременная просто отстраняется от работы с сохранением зарплаты. Они имеют право перевести меня обратно? Говорят, что на этой должности нет легкого труда, но как это проверить не знаю, если условия работы даже хуже, чем на той должности куда они хотят меня перевести.

Читать ответы (2)

Перевод на легкий труд в связи с беременностью - предложение работы уборщицей и дальнейшие действия

Работаю на АЗС сутки через трое, имеется справка на легкий труд по беременности, написано заявление о переводе на легкий труд, хотят предоставить работу уборщицы, считается ли это легким трудом, как поступить если предложат ознакомиться с приказом о переводе (имеется высшее экономическое образование, на предприятии есть бухгалтерия, отдел кадров)

Читать ответы (1)

Отсутствие доплаты и отпуска - Является ли это правомерным для оператора-кассира на АЗС?

Работаю на АЗС сутки через трое. Оператор-кассир. Доплату за интенсивность не платят (в 2016 году платили), дополнительного отпуска нет. Это правомерно? Спасибо.

Читать ответы (3)

Официальная должность продавца-кассира на АЗС - 12 часов на ногах без стула - законно ли это? Ссылка на законодательный акт

Работаю оператором АЗС, должность официальная "Продавец-кассир". Стула нет, работа за кассой на ногах 12 часов. Это законно? Если нет, то вышлите пожалуйста ссылку на законодательный акт.

Читать ответы (3)

Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо.

Работаю оператором котельной. Работа посменная. 12 часов в день-сутки дома. 12 часов в ночь-двое суток дома. Смена состоит из двух операторов и лаборантки. Один из операторов ушёл в отпуск. Остался один оператор и лаборантка. Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо. Где в трудовом праве это оговорено.

Читать ответы (2)

Как правильно перевестись на младшую кассу при сокращении должности старшего кассира?

Помогите решить вопрос, работаю в должности старший кассир, освободилось место младшего кассира, на должности старший кассир (клиентов поубавилось, организация маленькая своя специфика работы не продовольственные товары, поэтому эта должность уже под вопросом у работодателя). Работодатель предлагает перейти на должность младшего кассира и оформить 0,5 ставки старшего кассира. Это правильно, что я должна подписать приказ и доп соглашение о переводе на должность младший кассир (мне сделают запись в трудовую о переводе), а также подписать приказ о совмещении на 0,5 ставки должности старшего кассира (также сделают запись в трудовой)? и все это в один день?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на другую должность - сотрудники АЗС сталкиваются с понижением в должности и сменой графика работы

Тула - онлайн услуги юристов