Нужно ли вернуться на работу после завершения учебы по повышению квалификации с отрывом от производства?
На работе вышел приказ о повышении квалификации (учебе). Приказ с полным отрывом от производства с 8:00 до 16:00 с оплатой по среднему заработку. Скажите пожалуйста, если с учёбы отпустили на час раньше, мне нужно возвращаться на рабочее место или можно идти домой?
С формальной точки зрения работодателя не должно волновать в данном случае, какой график учебы... не нужно идти на работу...
Спросить
Могут включатся в льготный стаж курсы повышения квалификации работников локомотивных бригад с отрывом от производства, с оплатой по среднему заработку, с сохранением должности.
Как оплачиваются курсы повышения квалификации педагога с отрывом от производства? По среднему заработку за год или исходя из оклада текущего месяца?
Работодатель отправляет на повышение квалификации с отрывом от производства. И отказывается оплачивать по среднему. Мотивируя это тем что нет средств. Или заставляет выходить на работу вечером после учёбы. Подскажите что делать.
Включение в льготный стаж курсов повышения квалификации для работников локомотивных бригад с оплатой по среднему, с отрывом от производства.
Если планируется очередное повышение квалификации без отрыва от производства, должен ли как то регламентироваться рабочий день, так как было сказано, что после окончания занятий я должен буду приезжать на работу, или же сначала приезжать на работу, затем к положенному времени на учёбу, а затем если рабочее время ещё остаётся снова возвращаться на работу, часы учёбы плавающие и обучение проводится в другом конце города, учёба будет продолжаться 2 месяца, правомерен ли такой график работы/учёбы?
Я работаю мед. сестрой в поликлинике, в данный момент нахожусь на учёбе по поводу повышения квалификации. С 18.03.2020 учебное заведение закрыли на карантин и перевели всех на дистанционное (домашнее) обучение. Должна ли я выходить на работу, если до окончания учёбы ещё 3 недели? Учёба с отрывом от производства. Спасибо.
Я врач, прохожу курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Имеет ли право администрация принуждать меня к работе после учебы и в выходные дни, и если да, то на каких условиях?
У меня есть повышение квалификаци 144 часа. Если я пройду еще 120 часов повышения квалификации мне дадут диплом о переподготовки или снова повышение квалификации.
На основании приказа работник направлен на повышение квалификации с отрывом от производства. Обучение проходило по интернету на рабочем месте. Работнику сохранен средний заработок и оплачено время обучения. Работник, находясь на рабочем месте с 9:00 до 17:15 (режим работы) успевал сделать свою основную работу и проходить обучение. Вопрос: правомерно ли предоставление отгула за дни обучения, т.к. работник находился на рабочем месте?
