Вернуться на прошлую должность - шансы успешного возвращения медсестры после переподготовки

Здравствуйте!

Если отправили на проф. Переподготовку, то скорее всего перевели вас на другую должность в соответствии с Приказом о переводе.

В вашем случае, только по соглашению с работодателем вы можете вернуться на прежнюю должность, если место вакантное.

В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ,

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Договаривайтесь с работодателем! Удачи вам в решении вашего вопроса!