Работодатель требует подписать расписку о безупречной работе и выплате зарплаты при увольнении
опубликован 05.03.2020, 10:20
При увольнение работадатель заставляет писать расписку что притензий к руководителю не имею и заработную плату получила в полно обьеме.
Можете не писать, трудовое законодательство не обязывает работника писать подобные расписки, максимум, документы о выдаче справок и иных выданных Вам документов надо подписать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Здравствуйте, я работала продавцом по трудовому договору, при увольнении, на меня повесили недостачу 13900, но я была с этим не согласно, работадатель меня принудил написать расписку что я к нему не имею притензии, а иначе он не отдавал мне остатки денежных средств, могу ли я сейчас подать на него в прокуратуру!?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
После увольнения работодатель выплатил заработную плату не в полном объеме, как взыскать не выплаченную сумму?
Работодатель должен заработную плату, написал расписку. Сколько времени действует расписка?
Магу ли у работодателя потребовать заработную плату в полном объёме Науки анна карту при увольнении с работы?
Мой работодатель отказывается выплатить остаток заработной платы - Как решить проблему и получить оставшиеся средства?
При увольнении дали подписать бумаги что претензий не имею, возможно ли получить невыплаченную заработную плату за 5 месяцев?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Пересылка недополученной заработной платы судебным приставам - возможно ли такое действие со стороны бухгалтерии?
Как подать иск на работодателя за неполученную заработную плату после увольнения по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут