Можно ли уволить из армии до прохождения переподготовки?
Могут ли уволить из рядов В РФ до предоставления права пройти переподготовку по одной из гражданских специальностей, согласно приказа МО РФ №630-2015 года. У меня увольнение в связи с организационно - штатными мероприятиями.
Здравствуйте, да, могут, судебная практика исходит из того, что прохождение военнослужащим профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в силу закона возможно и после прекращения военно-служебных отношений.
СпроситьСлужу в части, сейчас ее реорганизуют. Мне предложили равнозначную должность-я отказался. Хочу уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли мне снова предложить должность и могу ли я от нее отказаться, настаивая при этом на увольнении по организационно-штатным мероприятиям? Какой рапорт должен написать? Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы? Как долго ждать приказ на увольнение по организационно-штатным мероприятиям? Буду ли я обеспечен денежным довольствием (что в него входит?) в нахождении в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатными мероприятиями? Спасибо.
Увольняюсь из рядов ВС РФ по ОШМ. Квартиру получил. Сейчас жду документы на увольнение.
Вопрос такой.
Могу ли я пройти переподготовку по одной из гражданских специальностей согласно приказа МО РФ от 06.09.2006. №355?
Может ли мне командир отказать в этом? Процесс увольнения приостанавливается при отправки меня на пере подготовку или меня всё-равно могут уволить?
До исключения из списков воинской части могу ли я подать рапорт на профессиональную переподготовку согласно Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 года № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».когда есть приказ об увольнении. Заранее благодарен.
Могут ли уволить по статье о несоблюдении контракта действующего военнослужащего (20 лет военного стажа) без предоставления положенного жилья и пенсии, если 25 марта 2010 года занимаемая этим военнослужащим должность сокращена согласно организационно-штатным мероприятиям? Какие льготы положены военнослужащему при сокращении согласно организационно-штатным мероприятиям?
Я военнослужащий, готовящийся убыть на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей перед увольнением в запас согласно приказа МО РФ #630 от 21 октября 2015 года. Согласно данного приказа военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки в период обучения считаются прикомандированными от воинской части. В соответствии с законодательством командировочные расходы и проживание военнослужащих должны оплачиваться
Должны ли вообще оплачиваться командировочные расходы и проживание военнослужащего при профессиональной переподготовки?
И на какую статью приказа мне ссылаться.
Могу ли я пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей водитель транспортного средства категории С согласно п. 4 ст. 19 Федерального закона № 76-ФЗ О статусе военнослужащих и приказа ФСБ № 22, в самой переподготовке мне не отказывают. Выслуга 26 лет, увольняюсь по предельному возрасту.
постоянного жилья (квартиры) при общей выслуге 10 лет и более.
Посоветуйте как поступить в сложившейся ситуации: В 1999 году при увольнении в запас с военной службы (по организационно-штатным мероприятиям) командование пообещало постановку на очередь на получение жилищного сертификата. Мною был написан рапорт, в котором сказано: прошу уволить меня с действительной военной службы в запас, в связи с организационно-штатными мероприятиями, согласно дерективы состою в списке на получение государственного жилищного сертификата, согласен на получение гос. жилищного сертификата после увольнения. На рапорте есть соответствующая резолюция старшего начальника с ходатайством по существу написанного. Документ зарегестрирован у натариуса, о чём имеется запись. Каким образом я могу реализовать своё право и при всех вышеизложенных обстоятельствах имеется ли оно у меня. За ранее благодарен.
Можно ли получить компенсацию за основной и дополнительные отпуска сотруднику ОВД при увольнении 2 января 2019 года в связи с организационно-штатными мероприятиями?
Мужа увольняют в связи с орг штатными мероприятиями. В отпуске он не был. Должны ли дать ему отпуск до увольнения?
Могут ли уволить без предоставления отпуска?
Сколько дней ему положено, если он отслужил 21 год?
Могут ли уволить мужа, если у нас двое несовершеннолетних детей. Младшему 1 г, 4 мес. Кто будет их кормить?
Какие выплаты положены при увольнении в связи с орг штатными мероприятиями?