Обязана ли небольшая клиника вести собственную медицинскую информационную систему?
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 24 декабря 2018 г. N 911 н “Об утверждении Требований к государственным информационным системам в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинским информационным системам медицинских организаций и информационным системам фармацевтических организаций” диктует достаточно жесткие требования к ведению этих самых систем.
Непонятно: есть ли какие-то поправки или разъяснения для маленьких частных клиник или они на 100 % те же, что и к большим лечебно-профилактическим учреждениям? Возможно, небольшим организациям и вовсе не обязательно иметь собственную информационную систему?
Мы образовательная организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
К нам обратился специалист, который уже 10 лет не работает по специальности "Психиатрия ".
Образование Высшее - специалитет по специальности: "Лечебное дело"
В настоящий момент решила вернутся в отрасль.
В соответствии Приказом Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707 н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" (с изменениями и дополнениями) по специальности «Психиатрия» предусмотрено повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. А первичная специализация не предполагается.
Вопрос: В случае вовзрата в отрасль специалистов, каким нормативно-правовым документом должна руководствоваться образовательная организация, чтобы обучить слушателя. Кто правомерен проводить обучение для таких слушателей. Какие предусматриваются требования к образовательным учреждениям?
Здравствует. Cкажите положена ли мне стипендия если я м/сестра и обучаюсь с 1.09 по 24.11? если есть постановление 696-ПП от 25.11.14 г
1. Установить, что Департамент здравоохранения города Москвы:
1.1. Организует профессиональную переподготовку и обучение медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее - медицинские организации), уволенных в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций (далее - медицинские работники), по направлениям, учитывающим потребности организаций государственной системы здравоохранения города Москвы в квалифицированных медицинских кадрах, продолжительностью от трех месяцев до двух лет.
1.2. Обеспечивает в период профессиональной переподготовки и обучения ежемесячную выплату (государственную стипендию) указанным в пункте 1.1 настоящего постановления медицинским работникам в размере 30000 рублей.
Имеется справка: в соответствии с директивой МО СССР от 25.01.89 № 314/1/00160 и директивой командира в/ч 57275 от 20.09.89 №314/Г/07045 войсковая часть-829 Лечебно-Диогностический центр и является медицинским лечебно-профилактическим учреждением в системе военно-медицинских учреждений Министерства обороны РФ.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", не могу найти и ознакомиться-есть ли должность Администратора в нем?
Имеется ввиду компенсация именно сокращенным медработникам в связи с изменениями с системе здравоохранения, а не выходное пособие (Постановление Правительства Москвы от 25 ноября 2014 г. N 695-ПП О мерах социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы)
Приказ Минобрнауки России от 08.12.2016 № 1540
Приказ.
О признании не действующим на территории Российской Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. № 241
«Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа.
Министерства общего и профессионального образования Российской.
Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения»
Приказ.
Минобрнауки.
России от
08.12.2016
№
1540
О признании не действующим на территории Российской Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 8 декабря 2016 года № 1540
О признании не действующим на территории Российской.
Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря
1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы.
Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения»
На основании письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 октября 2016 г. № 15-2/1 О/В-791, а также в целях упорядочения правовых актов в области образования и приведения их в соответствие с действующим законодательством Российской.
Федерации приказываю:
1.
Признать по согласованию с
Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации (письмо от 22 ноября 2016 г. № 548) не действующим на территории Российской Федерации приказ Министерства просвещения.
СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения.
СССР».
2.
Признать утратившим силу приказ.
Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения».
Министр.
О.Ю. Васильева.
ВОПРОС-что это, можно узнать, чем заменили?
Участие врачей в программе «Земский доктор» регламентируется Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" статья 51, пункт 12.1. – «В 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов».
При предъявлении заявки на участие в Программе врача-специалиста, переехавшего из города в село, трудоустроившегося на должность врача-статистика в региональный минздрав, получено одобрение кандидатуры, всем необходимым требованиям. При направлении пакета документов в ФФОМС - получен отказ с формулировкой: «медицинский работник не участвует непосредственно в оказании медицинской деятельности».
Обоснован ли отказ ФФОМС в данной ситуации? Данная формулировка вероятно взята из Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации":
- медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность;
- медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях; В то же время Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" утвердил Номенклатуру должностей медицинских работников, а именно: глава I. Медицинские работники, раздел 1.2. Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи): врач-статистик.
Является ли военкомат медицинским учреждением и попадает ли он под действия приказа N 441 н «Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» ?
Возможна ли доплата за звание кандидата медицинских наук сотруднику, проработавшему в системе здравоохранения 40 лет, в данное время занимающего должность заведующего офтальмологическим отделением туберкулезного санатория? Система оплаты труда в данном санатории осуществляется на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года № 583.
Добрый день!
Вопрос в сфере дополнительного образования медицинских работников. Какие требования к преподавателям для обучения врачей и какие требования к преподавателям для обучения среднего мед персонала. На какой приказ ссылаться?
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 августа 2010 г. N 761 н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ" или
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.03.2011 N 20237)