Права беременных диспетчеров - уход в декретный отпуск и выплаты при беременности на работе.
50₽ VIP

• г. Ростов-на-Дону

Господа юристы! Я работаю диспетчером управления транспорта. График работы-- сутки-трое. В данный момент нахожусь на втором месяце беременности. На данной должности не предусмотрена возможность перевода на легкий труд. Какие льготы и права я имею и на каком сроке беременности положено уходить в декретный отпуск? Какие выплаты я получу с компании, в которой работаю? Заранее, огромное спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Ваша работа не относится к условиям тяжелого труда. Уходить в декрет будете как и положено в 30 недель. К отпуску по беременности и родам присоединят обычный неиспользуемый отпуск, плюс единовременное пособие за рождение ребёнка.

Спросить
Пожаловаться

Беременности 7-8 недель, работаю в питомнике вожатой служебных собак по графику сутки через трое. Имею ли я право на легкий труд? Можно ли беременным работать по такому графику? На данный момент меня не хотят переводить на пятидневку, пока мне не дадут справку на легкий труд. На каком сроке беременности мне могут дать эту справку?

На данный момент я нахожусь на 3 месяце беременности. Мой муж осужден до 2011 года и находится в местах лишения свободы. Я работаю. Буду оформлять декретный отпуск. Меня интересует вопрос, положенны ли какие-либо выплаты на ребенка (помимо декретных и единовременной выплаты), по причине отсутствия мужа? Заранее спасибо!

Работаю в бюджете в больнице отд. реанимации график работы сутки-трое. Срок беременности около 6-7 недель. Имею ли я право на легкий труд и не в смену?

Я работаю соц работником в данный момент нахожусь на 4 месяце беременности. Мне нельзя поднимать тяжести. Предусмотрен ли легкий труд.

Нахожусь на работе по 8 часов, работа сидячая, за компьютером, периодически нахожусь в напряжённых и стрессовых ситуациях связанных с рабочими моментами. Я работаю диспетчером. Срок беременности 5 месяцев. В поликлинике не дают справки о переводе на лёгкий труд. Имею ли я право на получение этой справки? Если так то как же мне поступить?. Спасибо. Наталья.

Я работаю в охранной деятельности график работы сутки на трое, на данный момент я беременна меня перевели на легкий труд, легкий труд 2×2 по 12 часов осуществлю пропускной режим, меня посещает мысль что это легким трудом не назовешь так как есть опасность моему здоровью и здоровью ребёнка! Скажите пожалуйста какой легкий труд есть в охранной деятельности?

Нахожусь на 5 месяце беременности, в больнице выдали справку о переводе на легкий труд по состоянию здоровья. Работала сутки через трое, сейчас предлагают рабочий день с 7.00 до 1.00 с сохранением графика, считается ли это лёгким трудом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю на АЗС, сутки через двое иногда через трое, смена практически вся на ногах и перед компьютером. Какой лёгкий труд предусмотрен на АЗС и с какого срока беременности? Заранее спасибо.

Работаю старшим диспетчером график сутки трое. Руководство вынуждает перейти на новою должность и с понижением должности, и зарплаты, и с изменением графика работы на 12/12 в связи с реорганизацией. Требуют написать заявление задним числом. Утвержденного нового штатного расписания не видел. Уведомлений не получал. Как правильно должен оформляться перевод? На какой срок и как можно сохранить прежние условия труда?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение