Несогласие с налагаемыми обязанностями на работе - как обратиться в трудовую инспекцию

Вопрос №17064211 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.03.2020, 19:55

Я работаю процедурной сёстрой в больнице на ставку, и 0.25 совместительству м. с поставая, меня заставляют работать 1.25 ставки по процедурам, у меня боксированном отделение, сейчас поставили график 3 через 1 по 12 ть часов, обьесняя, что я не выробатываю часы, и должна отработать за напарницу. Письменное соглашение не делали. Т.е моего согласия нет, главная сестра и старшая требуют отработать часы на основании что я должна. Помогите обратиться в трудовую инспекцию, спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харчистова Светлана Ивановна

Юрист Ульяновск

4.8 93 отзывa

Здравствуйте! Замещать должность другого работника без вашего письменного согласия вас не могут заставить, сколько часов вы вырабатываете и сколько должны выработать вам нужно узнать в отделе кадров. Для того, чтобы пожаловаться на неправомерные действия своего начальства, необходимо обратиться в трудовую инспекцию за консультацией, либо сразу написать жалобу в произвольной форме. Специалисты трудовой инспекции обязаны отреагировать на жалобу и выйти с проверкой в вашу организацию.

10.03.2020, 20:19

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Максимова Жанна Павловна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 22 годa

4.7 367 отзывов

Добрый день! Напишите все в свободной форме, дата, подпись и в трудовую инспекцию заказное письмо. Может быть, вначале указать руководству, чтобы не нарушали трудовой кодекс? И пригрозить, что напишите в Трудовую инспекцию? С уважением.

10.03.2020, 20:17

Спросить юриста