Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 11.03.2020, 07:29

Работница магазина Пятёрочка рискует увольнением после отказа выйти на неоплачиваемую смену

Вопрос №17065771 из г. Москва
опубликован 11.03.2020, 07:29
Я работаю в магазине пятёрочка с графиком 2\2 по 12 часов оплачивается только 10,5 вчера я отработала смену и мне сказали идти в ночь а потом ещё и в день выйти на смену я отказалась тогда мне сказали что уволят по статье.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы должны работать только по своему графику, в другое время - не должны. Просто откажитесь.

Увольнение "по статье" сможете оспорить в суде, срок обращения в суд - месяц.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите:)

11.03.2020, 12:54
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

СОгласно ТК РФ через каждые 4 часа обязаны давать отдых от 30 минут и до 1 часа. ЕСли у вас по Трудовому договору предусмотрен 1 час отдых а, соответственно эти 2 часа вычитаются из оплаты. Ну а 30 минут смотрите куда они уходит по ТД.

11.03.2020, 07:36

Если вас уволят вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

11.03.2020, 07:42

Здравствуйте. Вас не могут обязать работать сверхурочно, если не произошло какое-то ЧП. увольнять вас не за что.

11.03.2020, 07:46

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских