Повременная система оплаты труда. Применяется ли она для оплаты труда офисных работников?

В организации введут сдельную систему оплаты труда для одного сотрудника - вопросы и ответы

В организации все работают по простой повременной системе оплаты труда. Сейчас возникла необходимость по установлению для одного из сотрудников сдельной оплаты труда. В связи с чем, возникло несколько вопросов: 1.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос включения повременной оплаты в сдельно-премиальную систему оплаты труда при простое по вине работодателя

При сдельно-премиальной системе оплаты труда должна ли включаться повременная система оплаты за те часы, в которые работник, по вине работодателя, не производит продукцию, теряя из-за этого в зарплате?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Внедрение повременно-премиальной системы оплаты труда - как сохранить условия и предотвратить ухудшение окладов

Наше предприятие начало работать год назад. С самого начала, на предприятии действовала простая повременная система оплаты труда, т.е. работники получали оклад в зависимости от отработанных дней. В целях повышения производительности труда,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Установление оплаты труда работников образовательных учреждений г. Москвы по новой системе - основные документы.

На основании каких документов устанавливается оплата труда работников образовательных учреждений г.Москвы по новой системе оплаты труда? Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как правильно разделить оплату труда только оклад на оклад + надбавка

В трудовом договоре форма оплаты труда повременная оклад а в положении по оплате труда сдельная правильно ли это.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ?

В нашей организации планируется ввод новой системы оплаты труда. Мы хотим применить "вилочную" систему. Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ? Заранее, спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца

Когда происходит переход на сдельную оплату труда, при уведеомлении работников за 2 мес, нужно ли в уведомлении раскрывать новую систему оплаты труда (с расценками) и представлять новое положение по оплате труда? Или при уведомлении это делать не обязательно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Будет ли введена новая система оплаты труда для педагогических работников с 01.01.2020 г в РФ?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Права работника на возвращение к полной рабочей неделе и изменение системы оплаты труда

В мае этого года у нас на работе в связи с кризисом руководство попросило написать заявления на неполную рабочую неделю (32 часа), обещали, что такой перевод будет только на 2 месяца. Уведомлений о переводе не было.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Может ли работодатель изменить систему оплаты труда без изменения условий труда после подписания трудового дополнительного

В праве ли работодатель ввести новую систему оплаты труда работникам предприятия где условия труда не менялись после подписания трудового доп соглашения. При вводе новой системы оплаты труда тарифная сетка снижается с 7 на 6,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повременная система оплаты труда. Применяется ли она для оплаты труда офисных работников?

Бесплатный вопрос юристам онлайн