Должность вахтера не подходит - что делать, если предложено не подходящее место работы?

Я Военнослужащий. Получил квартиру в новом жилом районе Славянка. Рядом с моим домом есть садик №36 и школа. Ребенку 3 годика. Мне предлагали садик в другом районе, но я отказался, так как далеко и есть переезд. Согласился на з 6 садик где не было мест ходить до 13 00. Сегодня уже поднимают вопрос о садике. В районе строятся еще садики, но далеко и в другом квартале. Я хочу чтобы мой ребенок ходил в 36 т.к знаю уже и воспитательницу и персанал садика.

С конца марта по 31 мая моя фирма не работала (по всем понятным причинам не рабочих дней). У меня есть ребенок, 5 лет, посещает детский садик, соответственно он тоже был дома. Муж работает в компании, которая занимается грузоперевозками, работал удалённо, с 12 мая уже работал в обычном режиме. С 1 июня моя фирма сказала выходить на работу всем сотрудникам. Мы подали заявку с дежурный садик, отправили справки с места работы, свою и мужа, что работаем, и нам нужно место в садике. Мне в садике отказали. Сказали что моя фирма не подходит под категорию тех, для кого положено давать место в дежурном садике. Руководство моей фирмы говорит, что это не законно, они начали работать, и нам должны дать место в садике, и я должна выйти 1 числа на работу. Чтобы я шла к заведующей а если с ней не договорюсь, то в администрацию района. Скажите, пожалуйста, кто прав. Садик, который не даёт нам место, мотивируя тем что моя компания не подходит под списки фирм, которые могут продолжить работу или моя фирма? Спасибо! (г. Санкт-Петербург)

У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду воспитателем уже год. Ушла в отпуск в хороших отношениях со всеми родителями. Проходит месяц и мне вызывает заведующая и говорит, что начали поступать жалобы на меня и просьба уволить меня из садика.

В этот же садик у меня ходит мой ребенок, нам остался последний год. Если я напишу заявление на увольнение мне сказали, что и ребенок уйдет из садика т.к. он без путевки. Подскажите пожалуйста как мне сохранить место в садике если меня уволят.

Моя дочь ходит в садик. Перешла а старшую группу. В младшей группе спала на раскладушке-покупали сами. Раскладушку попыталась я забрать-но директор сказала что тогда нужно пожертвовать садику 10000 рублей для покупки стульев. Я отказалась. Тогда директор потребовала чеки на раскладушку что бы оставить раскладушку в садике как мое пожертвование. Я отказалась. А пожертвование для садика она требует. Как мне быть?

И куда мне обратиться. У меня ребенок ходит в государственный садик который работает до 17.00 (хотя я знаю что они должны работать до 19.00, все в садики в нашем районе работают до 19.00), а я работаю до 18.00 и еще 20 минут что бы доехать до садика. Я не успеваю забирать ребенка. Что мне делать в этой ситуации и куда обратиться!

Моя дочь не знает, как ей поступить. Пожалуйста, подскажите?! С местами в детских садиках очень туго. Полтора года тому назад, Альбина устроилась в детский садик нянечкой, для того, чтобы ее дочка посещала это учреждение. Сейчас ребенок уже ходит в подготовительную группу. На следующий год пойдет в школу. Альбинину дочку приняли в этот садик с условием, что будет посещать до тех пор, пока работает ее мама в этом садике. Но в этой семье ситуация тяжеловатая в финансовом плане.

Вопрос. Может ли Альбина уволиться, но, чтобы ее дочку оставили в садике? Заведующая садика категорически против этого, мотивирую тем, что был договор и если Альбина уволиться, то значит и ее дочку выгонят. Права ли заведующая садика?

Пожалуйста, разъясните ситуацию, очень надеемся на Вас.

С уважением, Татьяна.

Татьяна, г.Владивосток.

Ответить.

У меня к вам такой вопрос. Вчера в садике моему ребенку (2 года) сломал палец и повредил еще два пальца на правой руке ребенок которому 6 лет (у нас разновозрастная группа). какую сумму компенсации я могу потребовать с родителей или садика? И с кого? Садик, родитель?

Начальник отдела кадров предложила мне искать новое место работы, т.к. я не нравлюсь новой начальнице, она не даст мне работать.

Я сказала что писать заявление по собственному желанию не буду. Уйду если найду достойную работу. У меня ипотечный кредит, я не могу терять работу. Сокращайте мою должность официально. Сокращать по закону они не хотят. У меня забрали весь объем работы. Взяли человека, который будет делать часть моей работы, но на другую должность.

Как поступать мне в данной ситуации?

Есть такой вариант, что мне предложат ниже должность с сильным понижением зарплаты.

Мне нужно соглашаться? Какое нужно требовать обоснование?

Я тогда выигрываю 2 месяца в своей старой должности и старой заработной платой?

Спасибо.

Я устраивалась работать в детский сад чтобы у ребенка было место в детском саду. Потом уволилась, заведующая сказала, что моего сына оставить в детском саду не может т.к. придет другая работать со своим реб. я не знала законов и забрала документы из садика. Заведующая попросила чтобы я подписала заявление о том что забираю реб. по месту жительства, я подписала. А потом я пошла в отдел образования и узнала что моего реб. нет в очереди. НАШУ ПУТЕВКУ ОТДАЛИ В САДИК В КОТОРОМ Я РАБОТАЛА. Получается если путевка-ребенок должен ходить в садик?

Как восстановиться на прежнее место в садик? Решили поменять муниципальный садик на платный. Написали заявление на уход из садика., поступили в новый. Находясь в новом садике, было понятно, что совершили ошибку. Хотим снова вернуться в старый садик, прошло 2 недели. Как нам восстановиться по закону? Заведующая отправляет за новым направлением (снова очередь). Есть ли срок на возврат (восстановление), отмену приказа по садику об уходе?