Как входит в общий трудовой стаж работа за границей по контракту.
199₽ VIP
При расчете общего трудового стажа, мне не учли стаж работы за границей, мотивируя это тем, что не было отчислений в пенсионный фонд.
Периоды Вашей работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в ПРФ в соответствии
со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Таким образом, в случае осуществления работником (не зависимо от года рождения) работы за границей без факта уплаты страховых взносов в ПФР, в зачете в общий трудовой и страховой стаж при обращении за пенсией в соответствии с законодательством Российской Федерации будет отказано.
Спросить
В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", законодатель в части 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел возможность включения периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись ими за пределами Российской Федерации, в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Вам в суд нужно обращаться
В соответствии с ч. 20 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
Спросить
Добрый день!
Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) "О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Аналогичные положения были изложены в пункте 2 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии со статьей 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, заключенного 13 марта 1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Законодательством Российской Федерации не предусмотрен иной порядок зачета периодов работы за пределами территории Российской Федерации в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.
В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.
Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1, СССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.
Если Вы работали в стране, которая не входит в СНГ, то нужно выяснить, есть ли международный договор с такой страной, который предусматривает включение периода этой работы в страховой стаж для начисления пенсии в России.
Спросить
Здравствуйте. Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1.В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности,которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами,
указанными в части 1 статьи 4
настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды
начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской
Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4
настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской
Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации или международными договорами
Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в
Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Согласно ФЗ№400 от 28.12.2013 г. О страховых пенсиях пенсия назначается при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Страховым признается стаж, в период которого уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд РФ.Из закона следует, что страховой стаж может идти и за границей, если работодатель уплачивает за вас эти взносы в ПФ РФ либо международным договором со страной вашего пребывания предусмотрен порядок зачета страхового стажа
. Если будете работать в РФ, то размер пенсии будет зависеть от размера зарплаты; чем выше официальная зарплата, тем выше отчисления в ПФ РФ и соответственно больше будет начислена пенсия. Преимущества ИП в том, что вы сами определяете и декларируете свой доход, из которого исчисляются взносы в ПФ РФ.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Надежда Анатольевна! Согласно ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" если осуществляли трудовую деятельность за пределами территории РФ, то в страховой стаж включаются периоды в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФ в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Если же такой уплаты не было, то данные периоды в страховой стаж к сожалению не включаются.
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Смотря где вы работали.
Есть ли с этим государством соответствующее соглашение, которое позволяет засчитывать в стаж.
Не во всех случаях, не со всеми странами это можно делать.
В соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях".
Спросить
Я имею основную работу и работу по совместительству. В трудовой книжке отметки о работе по совместительству нет. В Пенсионный фонд с места работы по совместительству отчисления производятся. Будет ли время работы по совместительству учтено при расчете общего трудового стажа? Увеличится ли трудовой стаж за счет работы по совместительству?
Здравствуйте! Я пенсионер 1950 года рождения, вышел на пенсию в 2007 году (с учетом северного стажа). С 1991 года работал в различных частных предприятиях, которые не производили отчисления в пенсионный фонд, как я узнал позже. При расчете пенсии стаж работы в подобных организациях мне в пенсионном фонде не засчитали, так, как работодатель не производил отчисления! При это в пенсионном фонде заявили, что это на размер пенсии не влияет. Я о том, что нет отчислений не знал! Общий не учтённый стаж составил около 10 лет! Прав ли пенсионный фонд и влияет ли это на размер пенсии? На основании какого документа они не учли мой стаж? Ведь это не моя вина, что работодатель не отчислял в фонд, тем более, что это фонд должен следить за этими отчислениями! Получается, они виноваты, а я должен страдать! Спасибо!
Чтр делать если Индивидуальный предприниматель не производил отчисления в пенсионный фонд и сейчас при расчете пенсии этот стаж не учитывается? Работала там 10 лет назад. Возможно сейчас произвести полный расчет пенсии, с учетом этого стажа работ?
Я гражданка РФ. Мой трудовой стаж начался в РФ. В течение последних 10 лет работаю в зарубежных компаниях разных стран, соответственно налоги плачу по месту работы. В РФ бываю периодически после окончания контрактов, но не более 3-4 месяцев в год, т.к. прописана в РФ. Пришел запрос из Пенсионного фонда с целью выяснения трудового стажа. Вопрос. Учитывается ли работа за границей (Швеция, Мальта, Дания, Британия) при расчете общего трудового стажа? Если да, то какие бумаги необходимо предоставить-перевести в Российский Пенсионный фонд?
Я работала машинистом башенного крана и выхожу на пенсию по льготе скажите пожалуйста могут ли с трудового стажа убирать период работы где работодатель не отчислял взносы в пенсионный фонд хотя этот период у меня подтвержден всеми документами записью в трудовой договором и архивной справкой с место работы пожалуйста ответе я задавала этот вопрос мне ответили что на стаж это не влияет но хотелось бы знать засчитывается этот период в стаж по начислению льготной пенсии так как мне этот период убирают с льготного стажа мотивируя это тем что не отчислений в пенсионном фонде и если это не влияет на стаж то подскажите где это написано номер статьи.
Пенсионный фонд не учитывает 15 лет трудового стажа в кооперативах и ООО, обьясняя это тем что не было страховых отчислений. Теперь эти предприятия ликвидированы. Есть только записи о стаже в этих предприятиях в трудовой книжке. Как быть? В чем моя вина?
Устроилась на работу, предприятие отчислений не делает в пенсионный фонд. При этом состою в негосударственном пенсионном фонде. Как мне делать пенсионные отчисления?
Общий стаж составляет 26 лет 5 месяцев. Для расчета трудового стажа пенсионный фонд указывает 22 года 6 месяцев. В период работы (с 1994 года) был период, когда находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев. Согласно законодательству 1,5 года декретного отпуска должны учитываться в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по выслуге или нет?
Второй вопрос касается учета в трудовом стаже периодов прохождения курсов повышения квалификации. Входят-ли они в стаж по выслуге лет. Как правило такие курсы проходили в период каникул и почему пенсионный фонд не учитывает эти периоды при расчете стажа?
В январе 2012 г. мне была назначена трудовая пенсия по старости. При конвертации пенсионных прав, приобретенных до 2002 г. не было засчитано в общей сложности 10 лет общего трудового стажа (1992-2002) отработанных в фермерском хозяйстве. Было мотивировано тем, что фермерское хозяйство, не имея дохода не уплачивало страховые взносы в пенсионный фонд. В 173 ФЗ О трудовых пенсиях в ст 30 п.3 мы не нашли указаний на то, чтобы данный общий трудовой стаж не конвертировался в пенсионный капитал. В пенсионном фонде сослались на постановление правительства № 555 от 24 июля 2002 г. О правилах исчисления страхового стажа. Но в данном постановлении ничего не говорится о правилах конвертации общего трудового стажа. Скажите, пожалуйста, каким нормативными актами регулируется процедура конвертации? Есть ли какие-либо особенности перевода общего трудового стажа работы в фермерском хозяйстве в связи со спецификой сельхоз работ?
Скажите, пожалуйста, при начислении пенсии учитывается ли в трудовой стаж время, которое человек занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью, при этом выплачивал все налоги в соответствии с законодательством, в том числе отчисление в пенсионный фонд. Почему пенсионный фонд "выбрасывает" из трудового стажа моей родственнице 3 года на том основании, что законодательством это не предусмотрено, Тогда должны вернуть пенсионные выплаты?
