Могу ли я не отдавать больничный лист после выхода на работу в воскресенье?
Такой вопрос: Сел с ребенком на больничный в пятницу, но в воскресенье рабочая смена, с ребёнком может посидеть жена, т.к у неё выходные. В понедельник у меня выходной и повторный прием. Насчёт пятницы я договорился на работе что бы смену поставили за свой счёт. Так вот могу ли я выйти в воскресенье на работу, а потом просто не отдавать больничный лист в бухгалтерию. Ничего за это не будет?
В пятницу вечером прихватило почку. Не вышел на работу в ночьную смену. В понедельник пошел в амбулаторию на приём. Врачь сказала что откроет больничный только с понедельника. С пятницы открывать она не будет. Говорит что надо было в пятницу вызывать скорую. На работе этот день будет прогулом и меня уволят.
Мне закрыли больничный лист в пятницу. Пятница и суббота у меня выходные. Когда выходить на работу? В воскресенье или понедельник?!
, а в воскресенье - полностью выходной, и опять в понедельник на работу к 19.00.
Вопрос: какая у меня рабочая неделя - пятидневная с двумя выходными или шестидневная с одним выходным днем?
3 дравствуйте. Я работаю в котельной по сменам по 12 часов/смена, выходные у меня плавающие, т.е. и посредине недели бывает.
Я ушёл в отпуск оплачиваемый на 10 дней, и отпуск последний день был в четверг, НО,по графику смен операторов котельной моя смена приходится на воскресение.
Вопрос: правомочно ли начальник ставит мне прогул за пятницу, если по графику рабочих смен, пятница у меня выходной?
У меня сменный график 2 дня в день, 1 выходной, 2 дня в ночь 3 выходных, то есть 4 смены, по окончанию отпуска наступают 3 выходных и потом моя смена, начальник просит выйти сразу после окончания отпуска в другую смену, никаких договорённостей письменных не было, эта рабочая смена должна оплачиваться как в свой выходной?
Скажите пожалуйста, что будет с работником если он работает официально, но совсем недавно 2 месяца всего, сейчас находится на больничном, НО 19 числа в пятницу больничный лист не открыт, на смене не был, суббота, воскресенья больница не работает в итоге больничный от 22 числа (с понедельника) открыт официально... график работника 2 через 2, получается прогуляны 2 смены (пятница, суббота) ? что в таком случае сделает начальство по выписке с больничного? До этого ни разу ничего не случалось, говорит в пятницу по состоянию здоровья в больницу добраться не смог, обратился только в понедельник, что сделают? Уволят?
Ночная смена начинается в ночь с воскресенья на понедельник в 00 ч. 15 мин.
(фактически в понедельник), но работодатель проводит ее воскресеньем. Больничный выписан с понедельника, могут ли меня уволить за прогул если я не вышел на работу в эту смену т.е в ночь с воскресенья на понедельник.
При работе с сокращенной рабочей неделей и установленном дополнительном выходном дне в пятницу (с соответствующим вычетом из зарплаты в 20% , то есть все пятницы у меня нерабочие, 4-х-дневная рабочая неделя) при окончании очередного отпуска в среду, является ли пятница выходным днем, или я должна работать в пятницу.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста если в пятницу не был на работе так как получил травму и обратился с ней в травмпункт там сказали прийти в поликлинику в понедельник. Больничный лист выпишут с пятницы или с понедельника ？
