В филиале ветеринарной станции в селе требуется уборщик со специфической обязанностью в отопительный сезон - можно ли добавить топку печи в должностную инструкцию?
В филиал городской станции по борьбе с болезнями животных (ветеринарная деятельность), который находится в селе, нужен работник для уборки помещения и топки печи в отопительный сезон. Вызывает затруднения выбор профессии применительно к такой трудовой функции. Остановились на профессии "уборщик служебных помещений". Можно ли в должностную инструкцию уборщика добавить обязанность топить печь? Спасибо.
Здравствуйте.
Вряд ли включение такой обязанности в должностную инструкцию уборщика будет правомерным.
К тому же, если у вас уже есть уборщик и вы хотите внести изменения в должностную инструкцию, то необходимо будет уведомлять работника не позднее чем за 2 месяца о таком изменении.
Можно ввести в штатное расписание организации должность истопника, например. 0,5 ставки или меньше (по необходимости) и заключать договор на сезон.
"Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102):
ИстопникСпроситьХарактеристика работ. Топка печей твердым и газообразным топливом и обслуживание их в жилых помещениях, культурно-бытовых, учебных, служебных и других учреждениях. Колка и пиление дров, дробление угля. Подготовка и подноска топлива к печам. Загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок. Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях. Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов. Очистка топок печей от золы и шлака. Удаление золы и шлака из помещения в отведенное место. Ведение учета расхода топлива. Составление и подача заявок на топливо.
Должен знать: правила топки отопительных печей твердым и газообразным топливом; виды топлива и правила его сжигания; расположение дымоходов; способы шуровки и чистки топок; нормы расхода топлива; правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем; правила составления заявок на топливо.
Две разные специальности и две разные обязанности и ответственность соответственно. Включать - включайте... не забудьте доплату организовать приказом и инструкцию по ТБ подготовить и ознакомить и ждите инспекцию по труду с вопросами.
Спросить
Спасибо за ответ! Но хотела бы уточнить. Работника только ищем, поэтому должностная инструкция в разработке (согласия спрашивать не у кого). Топка печи - это просто истопить печку в избушке)) раз-два в день между делом (уборка помещения), что бы было тепло. Поэтому заключать договоры на отопительный сезон, а тем более включать истопника в штатное расписание для нас нецелесообразно. Как же нам быть? Спасибо.
Спросить
Елена, добрый день! По санитарным нормам в жилых помещениях и учреждениях социальной инфраструктуры (больницах, школах, детских садах) температура не должна быть ниже 15 градусов по Цельсию. Именно поэтому люди, которые следят за работой котельных и качеством обогрева зданий – кочегары (истопники) обладают другими обязанностями в отличие от уборщиц.
Если бюджетная организация, то должна быть в штате должность, а если коммерческая, что надо включать в штат чтоб не было споров с налоговиками. Работу организовывайте как сезоннику.
Желаю удачи.
СпроситьКак раз, на мой взгляд, можно ввести в штатное расписание соответствующую должность (истопника), с минимально необходимым размером ставки.
Включать эту обязанность по растопке в должностную инструкцию какой-либо другой должности, может быть чревато выявлением соответствующего нарушения со стороны контролирующих органов.
Спросить
В ветеринарный участок, который находится в селе, нужен работник (работник не принят еще) для уборки помещения и топки печи в отопительный сезон. Вызывает затруднения выбор профессии применительно к такой трудовой функции. Подскажите, какую выбрать профессию для включения в штатное расписание? Спасибо.
Как правильнее поступить руководителю учреждения в такой ситуации: заметив, что уборщик помещения роется в документах, директор забрал у уборщика служебных помещений ключи от своего кабинета, прописав в инструкции уборщику уборку кабинета директора только в присутствии директора. За три месяца с того момента уборщик убрался в кабинете всего два раза. Какие действия должен в подобном случае предпринять руководитель? Спасибо. Елена.
Обязаности уборщика производственных помещений. Должен ли уборщик обтирать бутылки на складе пив завода после ремонта помещения?
Добрый день, подскажите, пожалуйста на какой НПА можно ссылаться при оформление работника на должность уборщика. По приказу №230 эта должность обозначена как "Уборщик производственных и служебных помещений". Сейчас утверждают что в здравоохранении (в данном случае поликлиника) "Уборщик служебных помещений".
Разрешается ли уборщику служебных помещений внутреннее совместительство уборщика служебных помещений на время отсутствия основного работника (отпуска или больничного листа) в учреждении здравоохранения до 0,5 ставки.
Можно ли на уборщика помещений сделать приказ на расширение зоны обслуживания на уборку дворовой территории? Может можно принять на должность уборщик помещений и территории? Тогда как правильно прописать должность в приказе и трудовой книжке? Спасибо!
Если в образовательном учреждении в штатном расписании есть только 1 ставка уборщика служебных помещений, а площадь убираемых помещений составляет 340 кв.м., поэтому, когда принимался на работу уборщик служебных помещений, в его трудовом договоре ему в обязанности вменялась и уборка прилегающей территории - зимой очистка крыльца и дорожки от снега и льда, а летом - посадка и прополка на клумбе, и уборка прилегающей территории от мусора. Является ли это нарушением его прав? Или правильнее было бы изменить штатное расписание, и утвердить в нём 0,5 ставки уборщика и 0,5 ставки дворника? Спасибо. Елена.
В связи со сменой руководства в детском противотурберкулезном санатории произошли кадровые изменения. Руководитель предлагает нам-санитаркам палатным: перевод на другую работу на должность - уборщик производственных и служебных помещений. Выдали нам уведомление на основании приказа «О сокращении численности работников (штатов)».Приказ не зачитали. С копией приказа ознакомили лишь тех работников которые написали заявление о его выдачи. Переводя нас, санитарок палатных в уборщики производственных и служебных помещений оставляют за нами те же обязанности. Но у нас сокращается заработная плата, увеличиваются рабочие часы, сокращается вредность с 25 % до 12% . Ранее переведенные санитарки в уборщики производственных и служебных помещений работают по графику: в дневное и ночное время и отвечают за жизнь и здоровье вверенных им детей в отсутствие воспитателя и медицинской сестры. Но, как мы понимаем, обязанности уборщика производственных и служебных помещений отличаются от должностных обязанностей санитарок палатных. Санитарки и уборщики производственных и служебных помещений выполняют функцию няни: моют детей, водят их в столовую, ходят с ними на прогулку и находятся с ними в течение всей смены (13 часов) .В летние время на территории детского противотуберкулезного санатория организован оздоровительный лагерь для здоровых детей, но находятся они вместе с детьми с очагами туберкулеза. Имеют ли право переводить с должности санитарок на должность уборщиц? При выполнении этой же работы сокращать вредность? Что нужно спросить у руководителя (какой документ) чтобы узнать какая площадь уборки закреплена за санитаркой? Какие права и обязанности уборщика производственных и служебных помещений и несет ли ответственность за жизнь и здоровье детей? Подскажите куда нам обратиться? Какие меры принимать?
Если у почтальона в должностной инструкции прописано "уборка помещений" может ли он отказаться от уборки, т.к. эта работа совершенно другой профессии (уборщика).
