Докладная на человека вышестоящей должности - что делать, если поведение не соответствует должностным обязанностям?
Вопрос №17110908
из г. Челябинск
опубликован 19.03.2020, 16:09
опубликован 19.03.2020, 16:09
Мне нужно написать докладную на человека вышестоящей должности, уже вторую, по второму случаю. Первый случай, хамство и превышение должностных обязанностей, было в декабре. Могу ли я ко второму приложить и первую, декабрьскую, докладную? В течении какого времени должен рассмотреть директор эти докладные? И что за этим должно последовать далее? Какой итог?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, нужно приложить, обязательно. В установленном порядке служебные/докладные записки рассматриваются в течение рабочей недели, но, в каждой организации по-разному. Если данный вопрос не терпит отлагательств (а это именно Ваш случай) , должен быть рассмотрен по факту. Итог - на усмотрение руководящей должности, разумеется (штраф/отстранение/выговор). Так как Вам нанесен моральный ущерб (вторично) , вы вправе требовать отстранить данного сотрудника на промежуток времени установленный руководством.
19.03.2020, 16:15
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?
Как поступить в случае угрозы перехода в прокуратуру после предложения уволить работника за несоответствие должностным
Могу ли я претендовать на должность уволенного работника из-за пьянки и как долго может занять процесс восстановления?
В течении какого времени директор должен рассмотреть мою претензию о невыплате зп (уже прошло 7 дней).
Отсутствие указания на ответственность за работу не оправдывает ее выполнение - возможное превышение должностных обязанностей
Как правильно оформить докладную записку директору о нарушении должностных обязанностей группы инженеров службы эксплуатации?
Написание докладной на директора школы из-за неуважения и неадекватного отношения к сотруднику - куда обратиться?
Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?
Сыну запретили занимать должность после обвинения в превышении обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут