Распитие спиртного на магазине по закрытию смены.
Меня задержали за распитии спиртного, была статья 158, закрыли за примерением сторон. Что мне будет за распитие? Спасибо!
Скажите пожалуйста. Девушка работает в магазине женской одежды продавцом-консультантом. В магазине работает две смены продавцов по два человека в смене. В одной из смен один продавец имеет большую базу клиентов из другого магазина, по этой причине продажи выше, чем у другой смены. Работодатель требует объяснительную записку причины меньшего дохода и угрожает увольнением, если не будет приносить доход, как у первой смены. Законны ли требования работодателя, и как себя вести в данной ситуации. Напомню, что магазин женской одежды. Спасибо.
Работаю в магазине сотовой связи МТС, данный магазин закрывают, при этом оповещения о закрытии нет. В городе 2 точки салона, при закрытии без какого моего согласия переводят, т.е закрытие магазина с последующим переводом на другую точку с понижением должности. Хочу узнать последующие мои действия как быть.
Я являюсь зав. отделением магазина. Магазин идет под закрытие. Мы подписали ознакомление с приказом о закрытии и уведомление по расторжении ТД по инициативе работадателя (пункт 1 части первой статьи 81). Имею ли я право написать заявление на расчет по собственному желанию и не дожидаться закрытия?
Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.
Нам магазин закрывают, но в городе остается еще два магазина, которые остаются работать. Нас уведомили о закрытии за два месяца, на данный момент я занимаю руководящую должность. К моменту закрытия моего магазина, в другом магазине руководитель уходит в декретный отпуск. Могу ли я претендовать на эту должность на период замещения декретницы?