Можно ли ликвидировать ООО если в нем еще числятся сотрудники?
Можно ли ликвидировать ООО если в нем еще числятся сотрудники?
Скажите пожалуйста, а можно ли ликвидировать ООО, у которого есть филиалы? Т.е. имею ввиду не ликвидироват филиалы, а сразу все скопом ООО с филиалами?
Мы собирается ликвидировать ООО. Организация не вела хозяйственную деятельность почти два года. Среди сотрудников числится только ген. директор (он не является учредителем), который всё это время находился в неоплачиваемом отпуске. Доходности не было. Вопрос в следующем: я так понимаю, мы не можем ликвидировать ООО, если числится хоть один сотрудник, для ликвидации мы должны уволить ген. директора по собственному желанию. Может ли учредитель после увольнения возложить на него всю процедуру ликвидации ООО. Или есть другие варианты для нашего случая?
В ООО уволились все сотрудники. В налоговой сказали, что сейчас нет приостановки деятельности ООО, нужно ликвидировать. Есть ли еще какие-либо варианты без ликвидации. ООО на момент не работает, налоги платить нечем. Заранее благодарен за ответы.
Скажите, на мне числится какая то ооо
Компания ведёт свою деятельность, а я вроде как учредитель этой ооо
Можно эту информацию проверить?
И как то ликвидировать этот вопрос.
У меня следующий вопрос: Можно ли ликвидировать ООО в добровольном порядке, если по нему ведется административное производство (решение суда еще нет). Заранее спасибо!
На балансе ООО числяться основные средства. Данное ООО планируется ликвидировать, а все имущество передать другому юридическому лицу, хотелось бы безвозмездно. Каким образом это сделать?
Мне необходимо ликвидировать ООО, фирма свою деятельность практически не ведет. Можно ли ликвидировать ООО без налоговой проверки? Как это сделать?
По заявлению ИФНС арбитражный суд решил ликвидировать ООО. Обязанность по ликвидации возложил на единственного учредителя. За ООО числится задолженность по налогам. Вопрос: после ликвидации ООО, учредитель обязан возместить задолженность?
Можно ли закрыть (ликвидировать) предприятие ООО, если предприятие выплачивает регресс работнику?