Испытательный срок в супермаркете - возможное удержание недостачи во время ревизии
опубликован 12.05.2012, 07:59
Работаю в супермаркете. Мне по трудовому договору установили испытательный срок 3 месяца. Отработав почти 1,5 месяца, узнала что в супермаркете собираются проводит ревизию (ревизия у них проходит 1 раз в год). В случае недостачи, её собираются высчитывать со всех продавцов. Имеет ли право руководство удерживать недостачу и с меня, ведь я ещё нахожусь на испытательном сроке?
Добрый вечер, Светлана !
Если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, то в случае недостачи, в которой имеется и Ваша вина (а это должен доказать работодатель), то с Вас могут взыскать недостачу в сумме, не превышающей Вашего среднего размера заработной платы. Вам лучше самой следует ознакомиться со статьями
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Внимательно прочитайте трудовой договор- если Вы подписали Договор о материальной ответственности, то оплачивать не достачу должны, если нет, то нет. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Что делать, если после ревизии в супермаркете обнаружилась недостача и работодатель отказывается выплачивать зарплату?
Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Как защитить себя от возможной недостачи при отсутствии ревизии при приеме на работу в супермаркете?
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут