Зав, аптекой работает сейчас на 1 ставку. Могу ли я перевести ее на 0,5 ставки по основному месту работы и оформить внутреннее совместительство на маркетолога на 0,5 ставки? Нужно 2 трудовых договора, так как разное налогообложение. Какие документы надо оформить?
С согласия работника, на основании ее заявления, Вы можете перевести ее на 0,5 ставки по основному месту работу, издав соответствующий приказ и внеся изменения в трудовой договор. Возможно, также Вам необходимо будет внести изменения в штатное расписание, если это Ваша инициатива - 0,5 ставки.
Должность маркетолога также внесите в штатное расписание, и на основании заявления работника оформите внутренне совместительство, оформив приказ и трудовой договор.
А вообще, если работник согласен, можно просто функции маркетолога вменить заваптекой в должностные обязанности заваптекой, прописав все в ее должностной инструкции. Может тогда не нужны будут эти переоформления и если, конечно, это тоже будет выгодно работнику и он будет согласен.
Спросить
