Увеличатся ли дни отпуска при объявлении следующей недели не рабочей и можно ли перенести отпуск?

Вопрос №17139685 из г. Иркутск
опубликован 25.03.2020, 19:00

С понедельника (30.03) начинается ежегодный отпуск. Увеличатся ли дни отпуска в связи с объявлкнием следующей недели не рабочей с сохранением заработной платы? Или могу ли я перенести отпуск на неделю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29675 отзывов

Здравствуйте, предоставленный отпуск не может быть продлен на количество дней карантина, поскольку объявленные выходные дни в связи карантином не являются нерабочими праздничными днями.

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

25.03.2020, 19:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Чиняев Алексей Евгеньевич

Юрист из города Москва

5.0 4 отзывa

Добрый день! Это "дополнительный отпуск", другими словами "недельный карантин", его Вы перенести не можете. С остальными днями ничего не изменится.

25.03.2020, 19:13

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8385 отзывов

Нет, отпуск не увеличится.

Отпуск исчисляется в календарных днях, все виды выходных в нем учитываются без корректировки продолжительности отпуска. Исключение - только для праздничных дней. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст.120 ТК РФ).

25.03.2020, 19:20

Спросить юриста