Муж контракник борется за право на учебный отпуск - командир заставляет писать в счёт неотгуленного, несмотря на постановление №1155.
Такая ситуация, муж контрактник военнослужащий, стаж более 10 лет непрерывный, учится на сред проф обучении. Не дают учебный отпуск, заставляют писать в счёт неотгуленного. Хотя есть постановление номер 1155 в котором четко прописано что он имеет право именно на учебный отпуск. Командиру показывал это постановление, тот сказал это не основание тебе отказать в учебном отпуске. Пиши отпуск за свой счёт и иди учись. Как быть? Образование получает впервые, есть справка вызов даже с учёбы.
Здравствуйте, действия командовния неправомерны, в связи с чем, супругу следует обратиться в гарнизонный военный суд с иском или в военную прокуратуру гарнизона с жалобой.
Однако, Вам следует знать, что подобное в ВС РФ не приветствуется, а поэтому у супруга в дальнейшем могут быть неприятности по службе.
Спросить
Мой муж служит по контракту в пограничных войсках. В 2014 году поступил учиться в университет на заочное отделение (образование получает впервые). В 2015 году учебный отпуск предоставляли, а в 2016 отказали на основании Постановления Правительства Р.Ф.от 3 ноября 2014 года номер 1155. Могут ли ему отказать в учебном отпуске?
Муж военнослужащий прапорщик, уже второй контракт подписал. Служит более трёх лет. Командир отказывает в учебном отпуске, у мужа первое высшее образование,1 курс вторая сессия. Командир ссылается на положение 1155 от 3 ноября 2014 г. Говорит раз ты за свой счёт учишься то и не имеешь право на отпуск учебный. Как быть.
Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.
Военнослужащий по контракту (срок службы более 3-х лет) получает первое высшее образование в федеральном государственном ВУЗе - МГТУ ГА на комерческой основе (платно), руководство отказывает в учебном отпуске ссылаясь на Правила № 1155 - отпуск положен только тем, кто учиться за счет Федерального бюджета. Правы ли командиры? На старших курсах продолжить обучение в период текущего отпуска не возможно, продолжительность сессийф больше отпука.
Муж получает высшее образование впервые, сдал уже 3 сессии, сейчас его не отпускают в учебный отпуск, командир части мотивирует тем, что обстановка сейчас трудная. Учится на платной основе, специальность смежная с его военной должностью. Праовмерны ли дествия командира, в каких случаях действително могут отказать в отпуске? И что делать, если командир все таки нарушает право моего мужа на получение образования?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я военнослужащии по контракту, служу не прирывно более трех лет, поступил на учёбу,первое высшее образование. Писал рапорт на командира части, о разрешении мне поступить. Провели аттестацивнную комиссию, мне разрешили. Рапорт подписал командир части и начальник штаба.
После того как учился год, мне теперь отказываются предостовлять учебные отпуска, Ссылаясь на то что мне не дали справку о праве на учёбу. Имеют ли права они меня не отпускать?, если нет этой справки, но есть рапорт подписынныи командиром части, что мне разрешил право на обучение.
Людмила, я предоставил справку вызов, лицензию на аккредитацию, свидетельство на право обучения университом.
Мне говорят, что по постановлению 1155 мне не дали справку, то что имею право на обучение. А у меня есть рапорт, подписынныи командиром части, что мне разрешил учится.
Служу 1 год по контракту, учусь на высшем образовании на платном, взял справку-вызов на сессию, учебный отпуск отказали, сказали учись в основном отпуске, типа учебный дают после 3 х лет службы непрерывно. Как быть?
Проблемы у военнослужащего с убытием на сессию из-за справки-вызова и долгов - как решить ситуацию?
Я военнослужащий не могу убыть на сессию т.к есть долги за прошлую и справку-вызов не дают ссылаясь на 713 трудового кодекса хотя в постановление Пр РФ 1155 указанно что мне нужна справа вызов как основание для убытия на сессию к которой я допущен хотя по сути эта справка бумажная формальность т.к у военных нет такого понятия отпуск за свой счёт без оплаты. На основании чего я могу получить справку-вызов.
Контрактник военной службы получает первое высшее образование. Написал рапорт на учебный отпуск. Может ли командир отказать ему в предоставлении данного отпуска и на каком основании?
Я военнослужащий по контракту (без высшего образования), подскажите пожалуйста, имеет ли право командир отказать в учебном отпуске по справке вызову мотивируя отказ тем, что я не выходил в основной отпуск и заменить учебный отпуск основным отпуском, общий срок службы 2 года 8 месяцев по контракту, 1 год срочной службы, без перерыва!
