Частный детский сад и нерабочие дни - как быть в условиях карантина?

Вопрос №17145511 из г. Воронеж
опубликован 26.03.2020, 17:31

Мы частный детский сад. В связи, с указом президента от 25.03.2020 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» должен ли детский сад приостановить свою деятельность? К нам водят детей и врачи, которым не с кем будет оставить детей и родители из органов власти, которые тоже должны быть на посту. Как нам быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Решать как быть Вам! НО есть Указ президента от 25 марта 2020 года №206. Но есть и официальное выступление -

МОСКВА, 26 мар – РИА Новости. Школы, детские сады и средние профессиональные учебные заведения не будут работать в объявленную выходной неделю с 30 марта, заявил замминистра просвещения Дмитрий Глушко.

"Так как объявлены для всех нерабочие дни, то образовательные организации также будут в соответствии с этим указом не работать", - рассказал он информационному центру по мониторингу ситуации с коронавирусом.

Ссылка на источник - ria.ru.

Но есть нюанс, что если воспитателям будут оплачены эта выходная неделя в двойном размере, исходя из

Цитата:

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 153 см. Постановление КС РФ от 28.06.2018 N 26-П.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

это еще куда более или менее вяжется с законностью оплаты и согласия самого работника ст.113 ТК РФ.

Во всех иных случаях полагаю что деятельность детского сада идет в разрез Указу Президента и выступления Замминистра! То, что детей родителям не с кем оставить это проблема родителей!

26.03.2020, 18:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 34 минуты

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских