Как повлияет неотгуленный отпуск на расчет отпуска при повторном декретном отпуске?

У меня такой вопрос. В 2009 году ушла в декрет, перед декретом как положено по графику сходила в отпуск и так совпало вышла с отпуска и через неделю ушла в декрет. В декрете пробыла до трех лет. Выйдя после декрета отработала два месяца и второй раз ушла в декрет. Вот второму ребенку скоро три года и подходит срок выхода из декрета, но решила уволится. У меня такой вопрос на какие выплаты я могу расчитывать.

Как будет расчитываться декрет, если я отработала один год после предыдущего декрета. В декрете была 3,5 года (уходила из декрета в декрет). Спасибо!

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.

Как будет посчитан отпуск по беременности и родам, если идти из декрета в декрет и опять в декрет? Дочка 2011 год, затем из декрета в декрет с сыном 2013 (были посчитаны два года предшествующие декрету) и теперь опять в декрет 2016 (до выхода из отпуска по уходу за ребенком). Можно ли будет считать опять теже два года до первого декрета?

Я нахожусь в дикрете до 3 лет, ребёнку 1.8. Через несколько месяцев получу больничный лист, процедура подачи на дикретный отпуск будет такая же? Тоесть как меня оформят из дикретв в дикрет?

Собираюсь выходить на работу из декретного отпуска. И возник вопрос - на какой срок за мной сохранена моя должность и рабочее место. Дело в том, что я ушла в декрет в 2016 году и находясь в декрете повторно забеременела. Оформили второй декретный отпуск в 2018 без выхода на работу (из декрета в декрет) не работала 4 года. Работаю в АО Тандер.

Помогите, пожалуйста, разобраться с отпуском. В мае 2011 года я ушла в очередной отпуск, после него сразу в декрет. Весной 2014 года, находясь в декрете, я снова ухожу в декрет (из декрета в декрет). Летом 2017 года мне выходить на работу (второму исполнится три года). Положен ли мне очередной отпуск за время, которое я "провела" в двух декретах. Спасибо.

Я на предприятии не проработала года и ушла в декрет, отпуск до декрета я не использовала, могу ли я потребовать компенсацию находясь в данный момент в декрете?

Я ушла в декрет с компании ООО Сеть-Связной сгорят ли у меня дни отпуска пока я в декрете буду находиться? И будет ли у меня идти стаж работы во время декрета?

Сейчас я в декрете до 3 лет, ребенку 2 года. Остался неиспользованный отпуск еще до декрета, а также во время декрета что-то прибавилось. Могу ли я выйти из декрета, взять этот отпуск, получить за него деньги и опять уйти в декрет?

Могут ли во время такого отпуска меня уволить? Имеют ли на это право или до 3 лет, независимо от того в декрете я или нет-такого права нет?

спасибо.