Выходной в неделю с 30 по 3 - кто должен работать в непрерывных организациях?
опубликован 27.03.2020, 07:15
Если организация считается непрерывно работающей, но в ней есть подразделения не работающие в таком режиме, а работающие по обычной пятидневке, то все ли сотрудники должны работать в неделю с 30 по 3, которую президент признал выходной. Или же только те, чья работа действительно непрерывная должны работать?
Здравствуйте Надежда!
Какой вид деятельности у организации? И какие обязанности у подразделения?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Организация - завод. Есть структуры работающие не прерывно, а есть отделы: продаж, маркетинга и т.п. не работающе непрерывно, и не влияющие на непрерывность процесса.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Ликвидация подразделения в Нефтеюганске - работающему пенсионеру выплатят компенсацию за сокращение?
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Путаница с Указом - Как узнать, является ли строительная организация работающей?
Отгулы при совместительстве в выходные дни - нужны или нет?
Если должны, но не делают этого, возможно ли взыскание за все годы работы данной суммы?
Возможно ли, чтобы директором обособленного подразделения был сотрудник офиса данного подразделения
Оплата за работу в стоматологической клинике в период карантина - повышенная или обычная?
Оплата труда сотрудников на смещенной выходной - как правильно рассчитать за период выходных в ноябре 2021 года?
Юрист подал на организацию в суд из-за задержки зарплаты, не появлялся на работе в период самоизоляции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут