Администрация школы заставляет уборщиц и арендаторов столовой работать во время карантина - законность действий вопросительна

Вопрос №17148552 из г. Киров
опубликован 27.03.2020, 10:14

Адинистрация школы заставляет работников по обслуживанию здания (уборщицы) выходить на работу с 30.03-03.04.2020 года. Заставляет делать ремонт в столовой, которая находится в аренде! Доводы сотрудников не хочет слышать! Законно ли это!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На основании Указа Президента «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 25 марта 2020 года вы имеете полное право в период с 30 марта по 3 апреля не выходить на работу. При этом никаких заявлений писать не надо. Также эти выходные - с сохранением за работниками заработной платы. Если директор школы с этим не согласен, пусть свое несогласие попробует озвучить Президенту, а не вам. Будет заставлять - обратитесь в прокуратуру или в трудинспекцию (можно через их сайты).

27.03.2020, 10:19
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! Нет. Выход на работу в выходные дни должен оформляться работодателем согласно ст. 113 и 153 ТК РФ. Если в должностных инструкциях сотрудников не прописаны обязанности по ремонту и работодатель никаким приказом дополнительно не распорядился провести доп. работы (которые тоже должны быть оплачены), то работники не обязаны выполнять незаконные требования работодателя.

27.03.2020, 10:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских