В европейском посольстве Х нам был оказан ужасный прием, визовый офицер вел себя некорректно, непрофессионально, отпускал саркастические замечания и позволял себе разговор на повышенных тонах. Такая наглость не просто возмутительна, но и оскорбительна, тем более, что в РЕГЛАМЕНТЕ (ЕС) № 810/2009 ЕВРОПЕЙСКОГО ПАРЛАМЕНТА И СОВЕТА от 13 июля 2009 г., устанавливающем Кодекс Сообщества о визах (Визовый кодекс) в пункте (6) говорится, что условия приема ходатайствующих лиц должны надлежащим образом уважать человеческое достоинство. Рассмотрение ходатайств о предоставлении визы должно осуществляться профессионально, уважительно к ходатайствующим лицам и соответствовать преследуемым целям. Визовый офицер нарушил статью регламента, как нам привлечь его к ответственности?

Мария, обращайтесь в компетентные органы (МИД или аналогичные) соответствующего государства.

Непрофессионализм и вербальное насилие - как привлечь ответственность визового офицера европейского посольства Х?

Правомерность требования начальника отдела по установкам написать регламент своей работы

Начальник отдела по установкам заставляет сборщика мебели написать регламент своей работы. Правомерно ли это? Разве регламенты не руководители должны писать для подчиненных, а те, в свою очередь, исполнять? 3 года без регламента в фирме работал.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность копирования производственного регламента - разъяснение и ограничения

Есть производственный регламент. Должна состояться проверка производства и проверяющая организация требует наличие при проверке копии регламента. Но регламенты копировать вообще-то нельзя. Так ли это? Даже на лицензирование подают только копию 1-го листа.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как привлечь врача к ответственности за некорректное поведение на приеме и запись о неадекватности матери в медкарте ребенка?

Добоый день, подскажите пожалуйста, как быть. Врач из ЛПУ вел себя некорректно, не уважительно на приеме. На мои вопросы отвечал с сарказмом или вообще не отвечал. Не хотел изначально проводить осмотр, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необоснованное введение дисциплинарного взыскания по несоблюдению трудовой дисциплины - анализ ситуации и действия работника

Руководство не стало аннулировать приказ о выговоре, а изменило на приказ - "за несоблюдение субординации с худ. руководителем, или несоблюдение Кодекса этики (пп.№...)Такому-то.., объявить замечание", если ранее эти документы (кодекс)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Спорный случай нарушения трудовой дисциплины - отсутствие предъявления Кодекса этики и недостаточные основания для замечания

Можно ли считать нарушение трудовой дисциплины - "за несоблюдение субординации с худ. руководителем, или несоблюдение Кодекса этики Такому-то.., объявить замечание", если ранее эти документы (кодекс) не были предъявлены для ознакомления и работник был на работе,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего без подписания дополнительного соглашения

Назначен приказом контрактным управляющим. Этим же приказом утвержден трудовой регламент контрактного управляющего. Расписался, что ознакомлен в приказе и регламенте. Дополнительное соглашение к служебному контракту и моему трудовому регламенту не подписывалось.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неправильно распределена ответственность - Кассиру накладывают штраф за нарушение регламента, не предусмотренного для него

Директор издал регламент, для кредитных специалистов в торговом зале. Я работаю кассиром. В регламенте написано, что за кредитными специалистами должны следить директора. В итоге проверке с выше штраф наложили на меня и на директора, за то что кредитки нарушили регламент.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Регламент проведения замечания и выговора в учебных заведениях - поиск и нарушение

Есть ли регламент проведения замечания и выговора для учебных заведений? В договоре с учебным заведением сказано что замечание, выговор, исключение являются методами дисциплинарного воздействия. Был уже сделан выговор публично перед студентами а перед ним замечание.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Должен ли врач допускать на приём посторонних лиц - правила приёма пациентов в поликлинике МЖ

Имеет ли право врач на приёме пациента допускать др мед работников не имеющим отношения к приёму? Проще говоря, посторонних лиц. Существует какой либо регламент правила по приёму пациентов? Столкнулись в поликлинике по МЖ с тем,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отсутствие ответственности за нарушение закона - регламенты предоставления государственных услуг в Севастополе

С большим скрипом наш город-герой Севастополь вливается в правовое поле РФ.Одним из новшеств, пришедшим к нам после русской весны являются так называемые Регламенты предоставления государственной услуги.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непрофессионализм и вербальное насилие - как привлечь ответственность визового офицера европейского посольства Х?

Бесплатный вопрос юристам онлайн