Работодатель игнорирует указ Президента во время карантина - оставляет сотрудников в офисах без необходимости

Вопрос №17154123 из г. Москва
опубликован 28.03.2020, 13:40

Ситуация такая: Президент подписал указ о том, что в стране введен карантин с 30 марта по 3 апреля. Я работаю в ООО "АПХ "Мираторг", в следствии чего работодатель опирается на то, что все сотрудники во время карантина должны работать в обычном режиме. Однако, по трудовой книжке я числюсь сотрудником ООО "УК "ПродИмпорт", которое входит в состав АПХ, и не занимается продажей продуктов питания, на что собственно и опирается работодатель, во-первых, а во-вторых, я работаю бухгалтером, и абсолютно без всяких препятствий могу работать на удалёнке. Почему работодатель игнорирует указ Президента? Я ведь рискую своим здоровьем, добираясь каждый день до работы на автобусе и на метро. И двойная оплата также у нас не предусмотрена.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44314 отзывов

Указ Президента от 26 марта 2020 года № 206. 1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

С одной стороны, если Вашей работы нет в перечне по п. 2 Указа, то можете просто не выходить на работу.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" ... не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя

С другой стороны, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру...

29.03.2020, 12:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты