Как вернуть оплачиваемый отпуск, если работадатель не предоставил его во время карантина?

• г. Москва

Что делать в сегодняшней ситуации, если мой работадатель не предоставлял оплачиваемые выходные на предстоящей нелеле карантина и по семейным обстоятельствам мне пришлось взять следующую неделю по заявлению за свой счет, а теперь возможно отпустят всех в оплачиваемый карантинный отпуск. Могу ли я о озвать свое заявление на отпуск за свой счет в эти дни?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Исходя из ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В силу того, что данный отпуск предоставляется по соглашению сторон, отозвать заявление о предоставлении отпуска за свой счет возможно также по соглашению с работодателем.

Спросить
Пожаловаться
Елена
26.11.2019, 02:35
Имеет ли право ИПешник не давать отпуск оплачиваемый. Законно ли предлагать отпуск за свой счёт т.е не предоставляя оплачиваемый. Законно ли устанавливать выходные не 8 в месяц, а шесть оплачиваемых.
Подробнее
1 ответ
Иван
03.06.2016, 08:42
Работодатель отправляет в отпуск за свой счёт. Хотя у меня ДВА не отгулянных оплачиваемых отпусков! Как мне надо поступить чтобы получить оплачиваемые отпуска?
Подробнее
1 ответ
Маргарита
27.03.2014, 22:54
Я учусь в ВУЗе, который имеет гос. аккредитацию, у меня сессия 3 раза за учебный год (50 дн). Мой работодатель на 2 сессии (40 дн) предоставлял учебный отпуск. Также мне должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (14 дн)
Подробнее
1 ответ
Татьяна
15.02.2015, 13:16
В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели.
Подробнее
1 ответ
Артем
10.06.2021, 18:57
Я работаю по сменному графику 2 через 2. В свои выходные сдавал кровь, получил справку на два оплачиваемых выходных. Могу ли я написать заявление на оплачиваемые дни на те 2 дня которые будут момими выходными.
Подробнее
2 ответa
Александр
08.03.2015, 20:01
Я написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск, по случаю юбилея МАМЫ (считается ли это семейными обстоятельствами?), но работодатель мне отказывает по причине производственной необходимости! Я ветеран бд и написал заявление за 5 дней до начала отпуска, имеет ли право работодатель мне отказать?
Подробнее
1 ответ
Наталья
23.07.2012, 18:49
У меня рабочая неделя 5 дней. Я за свой счет попросила 3 дня, а мне сказали, что бы я в заявление вписала четвертый день, который выпал выходным. То есть: на неделе 2 дня отработала, три дня хочу взять за свой счет, а четвертый день по графику выпал выходным.
Подробнее
1 ответ
Ирина
05.06.2015, 20:33
Я инвалид 3 группы, отпуск получила 23 дня, всегда 28 было. Хотя знаю, что надо 30. мотив - я брала 4 дня за свой счет, поэтому сократили оплачиваемый, хотя мне полагается 60 дней в году не оплачиваемый по семейным обстоятельствам.
Подробнее
1 ответ
Евгений
16.03.2010, 23:11
При расчете отпускных, вычетаются ли из оплачеваемых дней выходные? У меня отпуск 28+6 (за вредность) календарных дней. Ведь заявление пишется, на предоставление оплачеваемого отпуска с первого и по последний день, получается что все дни оплачеваемые, не зависимо от выходных и праздников.
Подробнее
1 ответ
Галина
16.06.2020, 10:51
У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 22.06.20 по 05.07.20 г. в эти дни будет два оплачиваемых выходных 24.06.20 и 01.07.20 - переносится ли мой отпуск на 2 дня?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение