Работаю в текстильном предприятии в Ивановской обл. Работодатель обязывает работать, ссылаясь на то, что предприятие выпускает товары первой необходимости. Имеет ли право работодатель заставить меня работать без моего согласия?

Здравствуйте. В зависимости от того, какие товары. Выпускает Ваша фабрика.

Могут ли работодатели обязывать работников работать на предприятиях первой необходимости?

Арест гибочных станков - как приставы могут помешать работе предприятия и что делать в такой ситуации?

Наше предприятия выпускает лазерные станки для оборонных предприятий. Имеем долги. Приставы наложили арест на два гибочных станка без права работать на них. Предприятие остановила свою работу, т. к. без гибки нарушился технологический процесс. Правы ли в данном случае приставы. Что посоветуете делать?

Читать ответы (3)

Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.

Я работаю на автотранспортном предприятии водителем. На рабочем автобусе попал в аварию. Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса. Я отказался, и мне сказали, что предприятие имеет право взыскать с меня одну среднюю заработную плату (з/п превышает сумму ущерба). Правомерны ли требования предприятия? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?

Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?

Читать ответы (1)

Вопросы о дополнительном отпуске и выплате отпускных - права работодателя и работника в ОАО

Работаю в ОАО. В феврале месяце на нашем предприятии был утвержден график отпусков, согласно которому мне полагается отпуск с 15.06 по 30.06 (дополнительный). Имеет ли право работодатель отправить меня в дополнительный отпуск раньше указанного в графике срока без моего согласия, ссылаясь на то, что на предприятии нет работы? И имеет ли он право на то,чтобы не выплачивать мне отпускные, так как у предприятия нет денежных средств?

Читать ответы (1)

Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия

Юридическое лицо имеет 2 предприятия общественного питания. Второму предприятию 2,5 года. Назначена плановая проверка Роспотребнадзором. В уведомлении назначено 2 проверяющих. Во время проведения проверки на первом предприятии один из проверяющих была на больничном. На второе предприятие пришли вдвоем. И решили повторно проверить первое предприятие, объясняя это тем, что у отсутствующего проверяющего остались вопросы. Правомерно ли это? И еще: второе предприятие работает 2,5 года и является обособленным подразделением ООО.

Читать ответы (1)

Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать

Работал на муниципальном предприятии, потом уволился. Предприятие стало акционерным обществом. Есть ли у меня право на акции этого предприятия?

Читать ответы (3)

Может ли администрация АО перевести работника на годовой контракт без его согласия?

Я работаю не предприятии. Форма собственности-АО.У меня бессрочный трудовой договор. Имеет ли право администрация предприятия перевести меня на годовой контракт. (перезаключить со мной договор без моего согласия)

Читать ответы (1)

Правомерность открытия шкафчика работодателем без согласия сотрудника - нарушение закона?

На предприятии у меня есть шкафчик для переодевания. Имеет ли право работодатель открыть его и проверить без моего ведома и согласия. Работодатель ссылается на то, что шкафчик собственность предприятия, поэтому он имеет право его открыть без моего ведома. На какой закон можно мне сослаться, что это не законно.

Читать ответы (2)

Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?

Я работаю на предприятии, рядом с предприятием есть две парковки, на одной паркуются сотрудники предприятия, а другую огородили конусами без табличек и знаков. Огородили и запрещает там парковаться охранная организация данного предприятия. Придприятие все сдается в аренду.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли работодатели обязывать работников работать на предприятиях первой необходимости?

Иваново - онлайн услуги юристов