То есть если я сейчас уйду на больничный месяц еще не прошел! Но он затянется по истечение месяца он мне все равно платиться!
опубликован 14.05.2012, 13:34
Уважаемый Руслан !
Порядок и условия оплаты пособия за временную нетрудоспособность регулируется Федеральным закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статьей 5 этого Федерального закона № 255-ФЗ установлены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом, если у Вас будет больничный, то Вы после выздоровления вправе написать заявление на имя рукводителя бывшего работодателя в 2-х экз. о выплате Вам пособия в связи со временной нетрудоспособностью и передать 1 экз. заявления с приложением больничного листа под роспись на 2-м экз. заявления (для себя сделайте ксерокпию больничного).
Не забудьте оценить мой ответ на Ваш вопрос.
Удачи Вам.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Уважаемый Руслан !
Порядок и условия оплаты пособия за временную нетрудоспособность регулируется Федеральным закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статьей 5 этого Федерального закона № 255-ФЗ установлены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом, если у Вас будет больничный, то Вы после выздоровления вправе написать заявление на имя руководителя бывшего работодателя в 2-х экз. о выплате Вам пособия в связи со временной нетрудоспособностью и передать 1 экз. заявления с приложением больничного листа под роспись на 2-м экз. заявления (для себя сделайте ксерокопию больничного).
Не забудьте оценить мой ответ на Ваш вопрос.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, меня могут уволить по сокращению если я в это время буду на больничном?
Больничный на испытательном сроке - будет ли оплачиваться?
Болен или не можешь прийти в центр занятости - жди штраф - оплата больничного опоздала на два дня
Влияет ли уход на больничный при работе на испытательном сроке на его результат и оплату?
Как получить выплаты по безработице во время болезни без возможности подработки?
Грозит ли увольнение по статье беременной сотруднице, находящейся на больничном?
Ситуация - Прошлые и текущие платежи в ломбард - обязана ли я оплачивать прошлый льготный месяц?
Что произойдет, если ремонт по КАСКО затянется дольше, чем действует страховка?
Оплата больничного при устройстве на работу - что следует знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут