Можно ли уволиться без отработки в случае ухода за болеющим ребенком при официальном трудоустройстве по ТК РФ?
Официально трудоустроена по ТК РФ, могу ли я написать заявление на увольнение без отработки по причине уход за болеющим ребенком и предоставить больничный лист? Будет ли он полностью оплачен и будет ли он считать в "отработке"? Заранее спасибо.
Я написала заявление на увольнение более, чем за 14 дней. Но чтобы доделать работу нужно продлить отработку на несколько дней. Можно ли написать новое заявление уже без отработки (или отработке менее 14 дней), чтобы перенести срок увольнения. Нужно ли указать с новом заявлении об повторном написании, чтобы не пришлось отрабатывать дольше? Где официально об этом можно найти разъяснения? Благодарю.
Не передвинется ли время отработки на эти дни? (Заявление уже подписано.)
Если во время отработки после увольнения заболел ребёнок, продлевает ли это отработку? Нужно ли предоставлять будет больничный лист?
Здравствуйте. Работник написал заявление на увольнение 21 ноября 2017 года, директор подписал согласием увольнение 21.11.17 г., будет ли нарушением что ни одна из сторон не указала отработку 14 дней. Или все-таки отработка обязательна кроме случаев невозможности отработки.
Я написала заявление на увольнение 29 декабря. И отработка выпала на праздничные дни. Будут ли они мне оплачены или дни отработки считаются выходными и оплате не подлежат. Евгения. Заранее спасибо.
Собралась уволиться по собственному желания, устроена официально, в каких случая я могу уволиться без отработки? Если у меня больничный лист открытый, могу ли я уйти без отработки? Или это получится только с больничным по уходу за ребёнком?
Написала заявление на отпуск на две недели, и перед отпуском хочу написать заявление на увольнение, будет ли отпуск считаться за отработку и как будет оплачиваться отпуск и отработка!?
Заранее спасибо!
Написала заявленик на увольнение, две недели отработки. Могу ли я взять больничный на эти две недели? И будет ли это считаться отработкой или же продлят отработку после больничного? Спасибо.
Я увольняюсь с работы. Написал заявление. Влепили отработку 2 недели. Ушел на больничный с ребенком. Отработка заканчивается 25 числа, а больничный закончится позже. Оплотится ли мне больничный по уходу за ребенком после даты увольнения? И что будет, если я не могу придти в день увольнения, так как ребенка не с кем оставить?
