Поставили условия выплатим з/п за март если напишите на отпуск б.
опубликован 04.04.2020, 00:20
В период карантина за работниками сохраняется зп. Работодатель не имеет право без письменного согласия работника (например на "простой") оставлять без зп и отправлять его в вынужденный отпуск за счёт работника. Если он не может платить работникам, то он увольняет в связи с сокращением (что также подразумевает выплаты работникам). Так что действия работодателя неправомерны. Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Если я не подпишу отпуск за свой счет за апрель вдруг он не выплатит 10 апреля з/п за март?
Людмила, вероятнее всего и правда работодатель не оплатит вам заработную плату. Но, подписав, данное заявление вы лишитесь заработной платы за апрель. При подписании данного заявления уже труднее будет взыскать с работодателя заработную плату. Вам нужно для защиты своих интересов обратиться в трудовую инспекцию. Если действия трудовой инспекции будут неэффективны, то в суд.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как перенести отпуск на март 2014, если начальник отказывает в структуре МВД?
Как учитывается 8 марта в отпуске продолжительностью 28 дней?
Как начисляется отпуск при вступлении в должность в марте 2015 г. и выходе в отпуск в июле 2016 г.?
Проблема с отпуском - как вернуть свои деньги за тур, если дату отпуска изменили?
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Задержка выплат по больничному листу и пособию за отпуск - вопросы оправданности
Максимальный срок между отпусками и законность отсутствия отпуска в течение 18 месяцев
Как перенести отпуск, если сроки не учитываются?
Хочу уйти в очередной оплачиваемый отпуск, но начальник поставил условие, найти замену на время отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут