Работодатель может признать выходным днем воскресенье на 3-месячной вахте в связи с коронавирусом?
опубликован 04.04.2020, 19:53
Юри.
Работодатель, согласно нормам трудового законодательства, должен предоставлять работнику, находящемуся на вахтовом методе, столько выходных дней в месяц, сколько в этом месяце полных недель. То есть, практически в каждом календарном месяце будет 4 полные недели. Соответственно, у Вас должны быть 4 выходных дня в неделю.
Работник, который находится на вахтовом методе, должен работать по графику, утвержденному работодателем. В данном графике обязательно должны быть предусмотрены выходные дни, о которых я писала выше. В эти выходные дни Вы, естественно, не работаете.
Если у Вас еще остались вопросы, пишите, будем обсуждать.
С уважением, Марина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
В не рабочие дни работник обязан находится на вахте, должен работодатель оплатитьь эти дни выходные принахождении на вахте...
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?
Права работника - отпуск после продолжительной вахты и возможность отказа от увеличения срока рабочих смен
Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты
Как работодатель может продлить срок вахты работника - процедура и ограничения
Может ли работодатель привлечь к работе в межвахтовый отдых после больничного перерыва?
Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте
Проблемы на вахте в Комбинате Бытпласт - не выплачено половина зарплаты, оштрафовали за пропущенные дни
Оплата больничного на свободной вахте - какие права имеет работник?
Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут