Производсво эксклюзивной мебели в СПб - возможно ли получить разрешение на работу и какие стандарты безопасности нужно соблюдать?
199₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Наша организация занимается производством эксклюзивной мебели по индивидуальным заказам, город СПб, директор хочет продолжить работу, я задавала вопрос на этом сайте, можно ли нам работать, сама понимаю, что в перечень организаций продолжающих работу мы не входим! Мне ответили, что нет! Но один из ответов был, что мы можем получить разрешения составив стандарты безопасности работы, НО на сайте правительства Петербурга написано, что эти стандарты для разрешения работы касаются лишь тех организаций на которых не касаются ограничения в нерабочий месяц! Так вот чуть вопроса: можно ли нам составить эти стандарты, что это за стандарты или смысла нет и к нашему производству мебели это не имеет никакого отношения?

Читать ответы (7)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (7):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Анастасия!

Смысла нет.

Потому что в настоящее время подобное производство работать не может. Есть прямые запреты.

Как бы вы не придумывали - можно будет в итоге получить немаленький штраф (ст. 6.3 КоАП РФ).

Поэтому тут придется просто подождать.

Возможно, что в ближайшее время поменяются требования, смягчат запреты.

Спросить
Пожаловаться

Да нет никакого смысла. Я изучил это постановление.

По пути на работу 6 удут штрафовать по статья 6.3 часть 2 КоАП РФ. Штрафы огромные. Зачем вам это нужно?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, уважаемая Анастасия! Увы, но это Вам не поможет, а значит смысла в этом нет, т.к. работать Вы не сможете даже в этом случае согласно Указу Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)":

Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239

"О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, обеспечить разработку и реализацию комплекса ограничительных и иных мероприятий, в первую очередь:

а) определить в границах соответствующего субъекта Российской Федерации территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения (далее - соответствующая территория), в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;

б) приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей с учетом положений пунктов 4 и 5 настоящего Указа;

в) установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.

3. Ограничительные и иные мероприятия могут реализовываться в различные периоды времени в пределах общего срока, установленного пунктом 1 настоящего Указа.

4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):

а) непрерывно действующие организации;

б) медицинские и аптечные организации;

в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;

д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функции (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);

ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.

5. Настоящий Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством Российской Федерации.

6. Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами определить численность соответственно федеральных государственных служащих, работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов.

7. Государственным органам субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на соответствующей территории Российской Федерации определить численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов.

8. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих организаций.

9. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации

В. Путин

Москва, Кремль

2 апреля 2020 года

N 239

Спросить
Пожаловаться

Не стоит разрабатывать данные стандарты, т.к Ваше производство не подпадает под Указ Президента N 206 от 23 марта 2020 г. и Указ Президента N 239 от 02 апреля 2020 года. Ваш вид производства не считается непрерывным, а также мебель не относится к предметам первой необходимости.

Спросить
Пожаловаться

О том что, стандарты безопасности работы касаются лишь тех организаций на которых не касаются ограничения в нерабочий месяц, прямо указано в Постановлении правительства Санкт-Петербурга от 3 апреля 2020 года № 182 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121"Читайте на этот счет пункты 2-5-2.5.3 Таким образом, будет напрасным трудом составление этих стандартов, потому что Вы не входите в перечень организаций которые имеют право работать

Постановление правительства Санкт-Петербурга от 3 апреля 2020 года № 182 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121"

2-5. Организациям и индивидуальным предпринимателям, на деятельность которых не распространяются запреты и ограничения, установленные Указами Президента Российской Федерации, постановлением, а также иными нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии с Указами Президента Российской Федерации и постановлением:

2-5.1. До 06.04.2020 обеспечить принятие локальных нормативных актов, устанавливающих:

численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), непосредственно участвующих в технологических и иных процессах, которые необходимы для обеспечения функционирования организации (индивидуального предпринимателя), и не подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам),

подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам),

в отношении которых в соответствии с Указами Президента Российской Федерации установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы.

2-5.2. До 10.04.2020 обеспечить принятие локальных нормативных актов, устанавливающих стандарт безопасной деятельности организации (индивидуального предпринимателя), в том числе обеспечения санитарно-гигиенической безопасности, в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - Стандарт безопасной деятельности) в соответствии с примерной формой, утвержденной Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

2-5.3. Обеспечить соблюдение Стандарта безопасной деятельности.

Спросить
Пожаловаться

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Анастасия

В п. 2.5 Постановление правительства Санкт-Петербурга от 3 апреля 2020 года № 182 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121" указано :

Организациям и индивидуальным предпринимателям, на деятельность которых не распространяются запреты и ограничения, установленные Указами Президента Российской Федерации, постановлением, а также иными нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии с Указами Президента Российской Федерации и постановлением:

2-5.1. До 06.04.2020 обеспечить принятие локальных нормативных актов, устанавливающих:

численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), непосредственно участвующих в технологических и иных процессах, которые необходимы для обеспечения функционирования организации (индивидуального предпринимателя), и не подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам),

подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам),

в отношении которых в соответствии с Указами Президента Российской Федерации установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы.

2-5.2. До 10.04.2020 обеспечить принятие локальных нормативных актов, устанавливающих стандарт безопасной деятельности организации (индивидуального предпринимателя), в том числе обеспечения санитарно-гигиенической безопасности, в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - Стандарт безопасной деятельности) в соответствии с примерной формой, утвержденной Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

2-5.3. Обеспечить соблюдение Стандарта безопасной деятельности.

2-5.4. До 07.04.2020 направить информацию о численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), указанных в абзацах втором четвертом пункта 2-5.1 постановления, в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга".

Вы не попадаете в организации, которым разрешено работать даже дистанционно.

Спросить
Пожаловаться
Арина
04.04.2020, 16:22
Наша организация с ОКВЭД 43.99.5 не входит в перечень организаций, продолжающих свою деятельность, согласно Указу Президента РФ №239 от 02.04.2020 г., но при этом является подрядчиком у строительных компаний, которые продолжают свою деятельность в период карантина (с 28.
Подробнее
1 ответ
Надежда
14.04.2020, 11:52
Организация занимается производством металлических дверей и является поставщиком для организаций, которые работают на строительстве жил. комплексов и больниц. Где можно получить разрешение на работу для организации в карантин.
Подробнее
1 ответ
Елена
09.04.2020, 09:43
Проконсультируйте меня вот по такому вопросу. Согласно Указу Президента апрель объявлен нерабочим (наша компания не входит в список организаций, которые должны работать), но у нас есть разрешение на работу в апреле, полученное от областного правительства.
Подробнее
1 ответ
Мария
28.03.2017, 14:30
Вопрос по дисциплинарному взысканию к работнику организации. Наша организация находится в одном городе, где работают множество сотрудников и директор в том числе. В соседнем городе (окружного значения)
Подробнее
3 ответa
Игорь
04.04.2020, 20:02
Нужно ли получать разрешение на работу в нерабочий месяц, если наша организация поставляет изделия для предприятий пищевой промышленности, медицинской промышленности и для непрерывных производств (прямые договора есть). находимся в СПб.
Подробнее
15 ответов
Ольга
21.09.2009, 11:55
Помогите ответить на вопрос. Наша организация входит в группу компаний, которая занимается оптовой торговлей. В группу компаний включаются 4 организации (торговля и производство) у которых учеридитель одно и тоже лицо: наша организация в г.
Подробнее
1 ответ
Ивлева Валентина
27.05.2020, 14:38
Сотрудник нашей организации (юрист) с момента введения режима самоизоляции не выходил на работу, несмотря на то, что наша организация входит в перечень организаций, деятельность которых не приостанавливается.
Подробнее
1 ответ
Денис
08.01.2016, 17:27
Вопрос такой: работаю в муниципальной организации, в культурно-досуговом отделе, там нас притесняет заместитель директора по культурно-досуговой работе. Заставляет делать то, что не входит в наши обязанности,
Подробнее
1 ответ
Гость_8192349
26.03.2020, 17:12
25 марта 2020 года был опубликован указа Президента Российской Федерации В.В. Путина «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». Наша организация занимается производством и продажей пива.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
09.04.2020, 12:54
Вопрос касается госпрограммы по кредитованию МСП в период спада экономики во время пандемии. Наша организация производство эксклюзивной мебели (основной оквэд - 31.09, доп. - 31.01, 31.02, 47.59.1). Численность сотрудников 27 человек, годовая выручка меньше 800 млн.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение