Кто должен оплатить обучение работников в бюджетной сфере?
опубликован 06.04.2020, 18:56
Наталья.
Если работник направляется на обучение или повышение квалификации по инициативе и за счет Работодателя, то оформляется соглашение об этом.
Если Вы заключили Договор на предоставление платных образовательных услуг от своего имени и осуществляете оплату самостоятельно, и при этом Вы не заключали соглашение с Работодателем о возмещении расходов на получение дополнительного образования (повышения квалификации), то в данном случае Работодатель не должен возмещать Вам расходы на получение образовательных услуг (обучение).
Если будут вопросы, пишите.
Как говориться, образование лишним не бывает.
Успехов Вам.
Марина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Условия обучения по заочной форме в университете МВД
Вопросы компенсации за учебный отпуск для работающих студентов - выплата до или после предоставления справки из университета?
Может ли руководитель банка отказать в предоставлении учебного отпуска?
Оплата учебного отпуска при работе по совместительству - действует ли право на компенсацию во втором учреждении?
Как получить оплату учебного отпуска, если работодатель отказывается из-за непрофильного образования?
Оплата учебного отпуска в частной организации - право или обязанность?
Работнице бюджетного учреждения отказываются оплатить учебный отпуск по справке вызову из-за второго высшего образования
Вопрос об оплате учебного отпуска в магистратуре при наличии диплома специалиста - нужно ли оплачивать второе высшее образование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут