Бывший муж отказывается платить алименты на протяжении 7 лет - работает, но получает зарплату на руки. Каковы права работодателя и можно ли вызвать полицию на должника?

Бывший муж является злостным неплательщиком алиментов. Судебный пристав вынес постановление об ограничении в водительских правах. Но должник работает при этом эскаваторщиком, алименты так и не выплачивает. Работодатель принципиально не получает заказное письмо с исполнительным листом. Что делать? Можно через суд лишить водительских прав должника?

У знакомой такая ситуация. Она является получателем алиментов на содержание общей с бывшим мужем дочери. Алименты не получает уже 7 месяцев. Бывший муж объясняет, что его работодатель не платит ему зарплату, т.к. счета работодателя арестованы. Знакомая хочет подать иск к работодателю. Есть ли шансы?

Добрый день! Ситуация такая. Я получатель алиментов на несовершеннолетнюю дочь, мой бывший муж уплачивае алименты через работодателя по основному месту работы. В декабре каждого года работодатель перечисляет бывшему мужу зарплату за декабрь, прмеию к профессиональному празднику а в этом году еще и отпускные. Имеет ли право работодатель перечислить алименты с декабрьских доходов должника только в январе? Так происходит ежегодно, те должник полностью за декабрь получает зарплату, премию в текущем году, а алименты перечисляются только в январе с декабрьских доходов.

Муж дальнобойщик, работает месяцами, получает копейки. Хочет поменять работу, но работодатель не отдаёт трудовую, вешает на него долг 100 тыс и не выплатил зарплату в полном объёме. Что делать?

Имеет ли право работодатель оштрафовать сотрудника за то,что сотрудник не вышел на работу не предупредив работодателя..?

Об алиментах. Должник не получая с места работы зарплату, работадатель имеет ли такую возможность перечислять в пенсионный фонд отчисления на накопительную и страховую часть из зарплаты должника?

Я работал в автосервисе. Уволился. Сейчас хочу устроится на работу в сервис, который у предыдущего работодателя арендует площадь. Но бывший работодатель говорит, что запретит принимать меня на работу новому работодателю. Имеет ли он на это право?

Работодатель каждый месяц выплачивал зарплату с задержкой до нескольких месяцев. Последний рабочий месяц зарплату не выплатил. По бухгалтерии проведена документация правильно, но в документах указана минимальная зарплата. Можно ли как то заставить выплатить долги по зарплате работодателя.

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.

Если в ЖКХ не доплачивают зарплату 21 процент, может ли работник подать на работадателя на эти проценты, и имеет ли работадателя уволить с работы если работник отпрашивался в больницу с ребенком? Имеет ли работадатель не отпускать в больницу? Имеет ли работадатель лишать премии и зарплату одинокой. Матери двух детей если не получают алиментов, только зарплата?