Карантин и зарплата - Может ли работодатель уменьшить ее в одностороннем порядке?
опубликован 10.04.2020, 13:22
В соответствии с указом президента о карантине зарплата должны быть в полном объёме и сохранена до окончания карантина, работа на удаленке, хотя работодатель не предоставил такой возможности, вопрос: может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить зарплату на 50% на время карантина? Спасибо.
Добрый день, нет, не может, даже если издаст такой приказ, то Вас обязан уведомить о наличии такого приказа, под роспись. В случае если уровень Вашей заработной платы будет изменен, Вы вправе обратиться как в Трудовую инспекцию, так и в суд с целью защиты Ваших нарушенных прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность уменьшения заработной платы
Может ли работодатель отказаться выплачивать аванс во время карантина?
У меня сдельная работа в ателье. Сижу дома. Карантин. Получу я зарплату за врем нахождения в карантине.
Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?
Детский сад хотят закрыть на карантин. Как будут оплачивать сотрудникам зарплату при карантине?
Как получить минимальную зарплату при работе у индивидуального предпринимателя во время карантина?
Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?
Каковы права персонала дошкольного учреждения на время карантина и сокращения зарплаты?
Работодатель не желает оплатить карантин при вахте - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут