Какие правила выплаты пособия по безработице при увольнении по статье 81 ТКРФ?

Вопрос №17214978 из г. Ижевск
опубликован 10.04.2020, 13:24

Я был уволен по п.1 ст.81 ТКРФ (ликвидация организации). Через неделю после увольнения обратился в службу занятости, однако не был трудоустроен. Через некоторое время я был признан безработным и мне назначили пособие по безработице. Скажите пожалуйста, с какого срока, в каком размере и на какой период должно быть назначено пособие по безработице.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агиенко Ольга Александровна

Юрист Белгород

4.8 48 отзывов

На основании ст.178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

С учетом изложенного, для сохранения средней заработной платы по последнему месту работы за третий месяц, Вы вправе зарегистрироваться в ближайшем центре занятости населения в целях поиска подходящей работы в установленный срок, предоставив паспорт и документы, подтверждающие квалификацию.

10.04.2020, 14:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 51 минуту