Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 12.04.2020, 06:34

Работодатель не выплатил зарплату и навесил недастачу - моя история обращения в прокуратуру.

Вопрос №17221512 из г. Краснодар
опубликован 12.04.2020, 06:34
Я подала заявление в прокуратуру на работодателя за то, что он мало того, что не заплатил зарплату плюс недастачу приписал, плюс списания по просрочке навесил, я работала в мясном магазине. Сейчас они мне предлогают 5500 что бы я забрала заявление, типа сделали пересчет, я за месяц заработала такую сумму, при том что зп у меня должно было быть 23. И трудовую 2 месяца не могли отдать. Стоит ли мне вестись на это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Мой Вам совет как профессионала, ни в коем случае не нужно вестись на просьбы работодателя:

Почему?

Сегодня работодатель сказал: "Заберите заявление сделаем перерасчет отдам Вам зарплату в полном объеме"

Вы забрали заявление как и просил работодатель. Завтра он уже скажет " Вот Ваши 2000 (две тысячи) руб, до свидания.

Пойдете к прокуратуру как думайте какое у них отношение будет к вашей проблеме? Если Вы сами не знайте как поступить.

В данном случае стойте на своем требуйте судебного разбирательства, взыскания неустойки, убытков, морального вреда и прочее.

В соответствии со статьей 46 Конституции РФ

1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

2. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

3. Каждый вправе в соответствии с международными договорами Российской Федерации обращаться в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека, если исчерпаны все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты.

12.04.2020, 06:54
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Зачем Вам это? В судебном порядке Вы сможете взыскать полную сумму задолженности, неустойку и компенсацию морального вреда.

12.04.2020, 06:47

Приветствую Вас.

Если недостачи по факту не было и вы устроены официально, то лучше взыскать зарплату через суд.

12.04.2020, 06:48

Доброе утро, Алина!

Нет, не стоит.

Требуйте выплаты всей зарплаты, компенсации за моральный ущерб и за задержку выдачи трудовой книжки.

12.04.2020, 06:59

Алина, здравствуйте!

В этом случае смысл соглашаться?

Они потеряют больше, поэтому предлагают меньше.

Вам никто не запрещает предложить им свои варианты.-Кроме того, если поданная жалоба не решит проблему, Вы можете подать исковое заявление о взыскании задолженности по зп, а также требовать компенсации морального вреда и т.д.

С уважением,

юрист Дмитрий Квон.

12.04.2020, 12:15

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских